テイクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業は少ない方だが、現場によって差はある。ワークライフバランスは比較的に取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内サークルやイベントなどが活発であること。普段現場にいる身としては、このような機会に他の社員と親睦を深めることができるので、ありがたい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中途採用で入社前研修をしっかり実施してもらえた。
面接時にあった担当者の印象がよかった。話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フランクで話しやすい社員が多いため、生き生きとしていて社風はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができないと思った。給与がなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女区別なく働ける環境ではある。育休も取りやすい印象ではある。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えてはいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フランクで話しやすい社員が多いため、生き生きとしている。社員間の交流が活発である印象です。相談ごとも話しやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社理由　未経験でもネットワーク運用構築の仕事を紹介してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業の言っていたことが全然違った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からだったが、ネットワーク運用構築の仕事ができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の仕事がしたかったので転職し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
転職がうまく行ったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の給与水準を理解したほうがいい。未経験で入社したからといって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験でも入れる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系の会社だと思ったが、未経験の仕事を紹介する派遣会社って感じでし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)