この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)
株式会社アルファシステムズ 報酬UP
株式会社アルファシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、課長以上の管理職になれば1000万も目指せる。
係長までは平均程度か
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給:20万円台前半 学歴により異なる
手当:地域手当(家賃補助)が首都圏の場合約45000円出る。その他交通費、不要手当等。
基本給はま...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で発生する。基本給も新入社員だと他企業よりも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばぐらいで給料の上がり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年1で昇給があります。若い時は上がるそうです。年次が上がると少ししか昇給しないと聞いたことがあります。だから管理職に昇格した方がいいと言われま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒から入った人にとって、若いうちは年収は比較的良い方かも。首都圏在住で住宅手当が45000円ほど出るため、生活には困らない。残業代は1分単位...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと年収は上がらない。例え技術的なことで顧客から評価されて、自社の査定もプラスになったとしても、ボー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は特に低いとは感じなかったが自分の頑張りや評価が反映されるので頑張れば頑張るほどもらえるというイメージ。個人的には満足しているが周りを見て...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は同業他社の平均程度もらえるが、昇給額が少ないため他社に抜かれていく印象。課長でも1000万はいかないようだ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年出...続きを読む(全133文字)
年功序列ではなく、若手でもスキルがあれば評価される仕組みだと会社説明会で説明していた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年功序列。ある程度までは昇給するので良いと思う。
通勤手当は割と金額が良く、若いうちから困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年に渡り、全社員一律で基準給アップが行われたため、初任給は低くなくなったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給は最低賃金をキリ良くした数字、それにあわせてみなし残業代を変更するような制度です。
求人には色々と書いてあったが、基本的には...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。同期の中で差がつくことは役職につかない限りほとんどない。ボーナスでの査定での差額も雀の涙。頑張っても頑張...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給は一般的だが、アパート暮らしだと住宅手当(月4,5000円)が出るので月給のベースは高くなる。
賞与は業績次第で増減があるが、基本は夏・...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
住宅手当に基本給を合算したもので時間外手当の算出が行われるようになったため、残業時間が多い職場だともらえる額も今までより多くなる
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は、中小企業よりは良いが上場企業としては低い。
係長ではほとんど手当が出ず、課長からぐっと上がる。
ボーナスは並みに出るが、査定はほとん...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
平均より少し上くらいかと思います。
住宅手当や残業代がしっかりでるので、同世代と比べても多くもらっている印象でした。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】昇給は年1回あり、数千円程度アップする。残業代は1分単位で全額支給。賞与は年2回+業績に応じて期末賞与。賞与や昇給には査定があり、同入社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年一定の額が上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が残業してるかどうかなので、ワークライフバランスを考慮したい人には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、家賃補助が付くため新卒の段階では高いと感じる。また、物価上昇に伴って基本給を上げたりもしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社研修が手厚く、3ヶ月間しっかり学習が出来たのは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
座席が真横なのにチャットで指摘連絡...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、非喫煙者のコミュニケーションスペースが無く、何度か改善点として会社のアンケートに回答したが、変わることはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業については、従事するプロジェクトによるところは大きいと感じる。スケジュールどおりであれば基本定時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたい仕事があれば希望を出すことはできると思われる。
会社としても最新技術へのこだわりは強く、業務とは別に各部署で新技術の習得に取り組んでいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な住宅補助は受けられるため、可もなく不可もない。資格奨励を出しているが、社員が使用しているかは不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の教育は階層別研修という社内の研修が数年に1度ある。
研修の内容は協調性や今後のキャリアを考えるためにある。
技術的な研修は一切ないので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社アルファシステムズ |
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フリガナ | アルファシステムズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 85億54万9999円 |
従業員数 | 3,015人 |
売上高 | 363億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤潔 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 044-733-4111 |
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