回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年のみの在職のため、上昇速度はわからないが、最低限の基本給とボーナスはあった。悪くは無い。新卒ながらお小遣い程度のボーナスも6月にもらえた。続きを読む(全77文字)
株式会社ソリューションジャパン
株式会社ソリューションジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜568万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリューションジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリューションジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
1年のみの在職のため、上昇速度はわからないが、最低限の基本給とボーナスはあった。悪くは無い。新卒ながらお小遣い程度のボーナスも6月にもらえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は個人のスキルがあまり評価されない。
中途は案件の単価で評価が変わるみたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価面談で悩みやアピールポイントなど伝える機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5、6年前の当時の感覚だと単価に対して社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他部署はわかりませんが、私がいたところはとても温かいところでした。
新卒での入社でしたが、真摯に向かい合ってくれていたと思います。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
下がったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。担当フェーズによってはいそがしくないときもあるが、残業をしないとま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中小企業の範疇であるが毎年評価に関わらず固定で昇給している。新卒であれば3年目に5000円固定で昇給する。また、常に賞与は支給される。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度は、形骸化しています。
能力で評価していません。顧客や現場のメンバーからの...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確であり、何をやったら昇進するかわからない。
年功序列のような社風があり、評価してもらえないことが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
能力手当が25歳になると自動的に支給されます。客先常駐の派遣SEですが、福利厚生も揃っており、一人暮らしをする分には特に困りません。残業代で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒なら最初の数年は他社と比べても大差ないと思う。残業代もちゃんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本1ヶ月程度と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は安いうえにほとんど上がらなかった。
賞与も1か月×2が年間だったので、年収としては厳しいものがあった。
手当に関しては家族持ち賃貸と...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
単独で当たる案件が多いため、のびのび取り組みたい人には向いている。
会社からの締め付けはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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大阪事業所。
3次受け、4次受け案件の特定派遣が事業の主体の為、
人売りの単価自体がかなり低く、それに伴い給与は相当低い。
また、面接時に取り決めた...続きを読む(全150文字)
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給与水準は比較的高い方だと思います。
業務内容や休暇の取りやすさなどは派遣先に応じて異なります。
特定派遣で働く人員が多数を占めており、社内請負開発...続きを読む(全183文字)
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給与や賞与は業績が芳しくないせいかあまりよくは無い。今後
も大幅に好転することは無いものと思われる。
昇進については上司の判断が全てで、公平さに欠け...続きを読む(全172文字)
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ほどんと昇給しなかった。
中途で入社した人と新卒または初期メンバーの給与にかい離があり、中途組の方が恵まれていた。
派遣先に求めている単価が比較的低...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場によると思うが、自分のところはよかったように感じる。土日祝日休みに、有給も好きな時に取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料などに不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークということもありコミュ二ケーションが取れずに思い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当たり外れはあるが、新卒は3万円で借り上げのアパートに住めた。家賃が安く抑えられるため貯金ができて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方が多かった。全然仕事ができなかった自分にもいろいろ教えてくださり感謝しています。本当に感謝しております。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職が上の人もいた。女性と言う性別だけで評価が変わるような雰囲気はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が初年度(付与自体はすぐ)10日
毎年2日づつしか増えず不満に感じる
自社で開発することはなく、客先常駐のた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日立ソリューションの下請け業務が多く、大きな案件に携わりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業
担当プロジェク...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
次のところでも頑張ってねと送り出していただいた。冷たい対応をとられるなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な現場が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないと思う。SES事業のため、教育も現場任せである。
キャリアを積めたり周りに良い指導者がいる現場であれば、成長できるが、そうでなければ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ソリューションジャパン |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 代表者 | 森下篤 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号オーク赤坂ビル |
| 電話番号 | 03-5413-3621 |
| URL | http://www.solution-japan.co.jp/ |
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