Ａホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」

「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に良い点はありません。手当はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。転職者は前職の福利厚生分を含...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生やコンプライアンス意識がしっかりしています。
カフェのメニューが充実していたり…など。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が曖昧。グレードごとに定められた給料レンジもなく、具体的な評価基準もない。新...続きを読む(全262文字)

【良い点】
私の退職理由は、新たなキャリアチャレンジを追求するためです。現在の職場で多くの経験とスキルを獲得しましたが、自己成長と新たな機会を求めています...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門は定量的ではなく、主観的な評価が中心でした。
つまり、業績の報告がうまく上司に気に入られるのがうまい人が出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職後の業務立ち上がり支援がなく、孤立無援状態で放置され、その上仕事ができていないとつめらる日々が続き精神にダメー...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Z化に伴い吸収合併していく事業のコントロールがかなりカオスとなっていた。
管理職にも情報が入っておらず当然現場では...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがいい部署はホワイトと聞きますが、私の部署は休日も稼働がもとめられました。
明示的に土日とかに企画に関する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産前産後の休暇はもちろんのこと、育児休業などの制度もしっかり整備されていました。出産後、保育施設に預けることができるようになるまで長期でも安心...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コンサルタントでもバックオフィス部門でも、女性の活躍事例が増えている印象です。評価制度など運用上「男女差」が発生する仕組みになっていないためです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同年代の社員は親切な方が多く、いつも気にかけてくださってとてもありがたかった。店舗のスタッフも良い子が多かった。チームのパートさんたちも本当に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別を問わず能力が認められれば評価してくれる。そこにあまり男女差はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
かなり配慮してもらえているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いですね。結婚して、お子さんができた際のサポートもかなり手...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、産休育休が取りやすい。基本生徒相手になるので女性の方が警戒されにくく、営業もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時は社長が女性だったということもあり、女性管理職も多く、男女比も女性の方が高かったです。環境としてはよかったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先は女性も多いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの連絡はクライアントと派遣元へ連絡。当たり前ですが基本は派遣元が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休、産休は取ることができる。休んでも回る体制にできるよう周囲も協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、...続きを読む(全94文字)