ａｎｄ　ｆａｃｔｏｒｙの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出版社や協業先との業務提携、協業等の新規ビジネスに携わる機会が多く、新しい分野での挑戦ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
エンジニアの書籍購入補助、メンバー間のランチ補助など、従業員満足の向上のための制度はかなり充実していたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当取締役に権限が集中しており、マイクロマネジメント気味であった。キャリア的に行き詰まりを感じたため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
マンガ事業における強力なコンテンツを有している
【気になること・改善したほうがいい点】
出版社が力関係では圧倒しているので、事業内容や収益性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジニアは相互に勉強会等を開催してスキルアップに努めていた。管理部門には基本的にないので、即戦力が求められる形。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスタイムを駆使してかなり柔軟に働くことができたと思う。ワークライフバランスに不満はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
IT企業らしく若くてカジュアルな方が多いので、風通しが良く、特段にやりにくいと感じたことはない。性格の悪い方はあまりいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
デザイナーやエンジニアにも女性が多く、育休制度を取得している女性が多数いた。管理職は少ないが、働きやすそうに見えた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に非常に良好だと感じています。もちろん部署や時期によって多少の差はあるかもしれませんが、私の所属してい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休や育休から職場に復帰される女性社員も多く、復帰後もスムーズに元のポジションで活躍されているケースが多い印象です。制度としてのサポートがし...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月ほどの技術研修を受けたあとは派遣先に出てしまい、その後は基本的に自社と関わることがなくほったらかしな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度：8/10（...続きを読む(全517文字)

【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)