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株式会社NTTデータNJK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータNJKの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータNJKの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータNJKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータNJKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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3.8
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3.7
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4.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.6

NTTデータNJKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータNJKの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長めの研修期間があることから、未経験ながら入社を決めた。
研修期間は4月頭から7月末までの4ヶ月ほどあり、基本的なビジネスマナーからC言語な...続きを読む(全206文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

社員の方から聞くと、チームで進めていく業務だが、チームによってはコミュニケーションが積極的ではなかったりするそうです。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

システムエンジニアを目指している方ならギャップもなくいいと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができない人でも、誰かがカバーしてくれるので、企業としては成り立つような仕組みなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームを組んで、システムを作る時の作業の仕方、どう行動したらチームとして上手く行くのかを学べる点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
大手グループ企業で事業内容も安定しており、福利厚生も充実しているため。また社外に公表している残業時間も全社平均で20h程度と業界...続きを読む(全297文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は研修が充実している印象。そこからは割り振られた仕事によって千差万別に感じる。初めの数か月は手厚くフォローが受けられる仕事から、最初...続きを読む(全184文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップなどに関しては、思っていたよりもフランクな雰囲気でアットホーム感があること。

ノルマとかは全くなく達成しなくてもとや...続きを読む(全196文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてます。ここで真面目にやっておかないと、面接が待っており、数回の面接後クビにになった同僚がいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめな雰囲気で淡々と作業をこなすのが好きな人や保守的な人には向いている。ただし、新しいことにチャレンジしようという気配はあまりない。
【気...続きを読む(全194文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先については個人の希望はあまり通らない印象です。
部署によっては客先常駐となり、同期に限らず、他の部署とのつながりもかなり希薄な状態です。
所属...続きを読む(全163文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は以前に比べてだいぶ改善された模様。
タスクはそれほど多くなく、時期にもよるがだいたい定時あがりが可能。
業績がよくないせいか、残業はしないレベ...続きを読む(全158文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップもなくいい雰囲気で仕事が出来ました。頑張れば認められる会社だと思います。入る前は不安でいっぱいでしたが入社後はすぐに解消出来ました。社風・待...続きを読む(全157文字)

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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータNJKの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通かと思います。住宅手当の増額や退職金がもっと高いと良いと感じました。社員のことは考えてくれてて、企業型確定拠出年金などてカバーしてくれた...続きを読む(全83文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の上昇が低く、他の会社も経験したいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が高い人が多いと思いましたが、オフショア...続きを読む(全120文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしていたと思います。とくにNTTデータの完全子会社になってからはマネジメント系の教育などが増えた印象でした。続きを読む(全67文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアによるアウトソーシングなど技術力の低下に繋がる働き方は改...続きを読む(全89文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い人が多い印象で楽しかったです。変わった人は多かったですが、比較的穏やかな真面目な人が多かったです。続きを読む(全58文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署、グループによりますが、基本設計からプログラム、運用保守までチームで取り組めたので、SEとしての基礎が培われました。特にプログ...続きを読む(全117文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ残業が多いわけでもないところに配属だったので、それなりのバランスでした。有休消化率は低かったです。続きを読む(全61文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、当時はボーナスも少なめでした。その後はNTTデータの完全子会社となり、コロナ禍でボーナスも増えた...続きを読む(全83文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nttデータの子会社ということもあり、福利厚生はしっかりとしている。家賃補助やリモートワーク手当など、いくつか手当が付く。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の男女比もかなり均等になってきていると感じる。女性管理職についても増えてきているため、今後も継続すると感じる。続きを読む(全65文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワンゴジュウゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

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【良い点】
楽しそうだなと思って入社しました。働いている人たちの人柄に恵まれていたと思います。面接時の説明と相違はなかっと思います。続きを読む(全66文字)

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LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業らしく業務環境やツールが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社前に想定していたよりも組織の縦割りが強く、部署間...続きを読む(全179文字)

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株式会社ラクジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、管理層の振る舞いが温和とは程遠く評判への影響なんて考えてもいなかったと感じ、資質に疑問ばかりがあった。...続きを読む(全172文字)

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株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを身につけて希望を多少考慮して案件を選ばせてくれる。
業務は忙しい時もあるが人はよくすごく働きやすい環境。
ただ忙しいプロジェクトも多...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループのため安定して働けるかと思い入社した。入社後は特段ギャップを感じることはなく、安定した環境で働くことができたように思う。...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手としては、大手企業なので、事業の安定性や大規模案件に携われるのではないかということで、決めました。入社して初めて知ったことについ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンレイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が基本的にいいひとだったので、分からないことなどは気軽に聞くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前などは残業がかな...続きを読む(全94文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えが甘かったのですが、ドラマで見るようなキラキラした職場でITをやるんだと思っていたら、わりとどこの現場...続きを読む(全163文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと硬い印象の企業と感じておりましたが、年齢が近いということもあり周りのは方はフラットで話しやすく働きやすい環境でした。
また、心理的安全...続きを読む(全102文字)

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株式会社デジタルファクターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはこれから自社開発に力を入れていくのかと思っていたが、SESがメイン事業だったこともあり、そのギャップが...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータNJKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータNJK
フリガナ エヌティティデータエヌジェーケー
設立日 1970年4月
資本金 42億2242万円
従業員数 832人
売上高 156億843万7000円
決算月 3月
代表者 横田武
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号
平均年齢 42.9歳
平均給与 570万円
電話番号 03-5117-1900
URL https://www.njk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133169

NTTデータNJKの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。