ａｎｄ　ｆａｃｔｏｒｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出版社や協業先との業務提携、協業等の新規ビジネスに携わる機会が多く、新しい分野での挑戦ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
エンジニアの書籍購入補助、メンバー間のランチ補助など、従業員満足の向上のための制度はかなり充実していたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当取締役に権限が集中しており、マイクロマネジメント気味であった。キャリア的に行き詰まりを感じたため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
マンガ事業における強力なコンテンツを有している
【気になること・改善したほうがいい点】
出版社が力関係では圧倒しているので、事業内容や収益性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フラットな組織で風通しもよく、自由な空気感がある。入社前に想像したとおりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がフラットす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスタイムを駆使してかなり柔軟に働くことができたと思う。ワークライフバランスに不満はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
IT企業らしく若くてカジュアルな方が多いので、風通しが良く、特段にやりにくいと感じたことはない。性格の悪い方はあまりいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
デザイナーやエンジニアにも女性が多く、育休制度を取得している女性が多数いた。管理職は少ないが、働きやすそうに見えた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に非常に良好だと感じています。もちろん部署や時期によって多少の差はあるかもしれませんが、私の所属してい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休や育休から職場に復帰される女性社員も多く、復帰後もスムーズに元のポジションで活躍されているケースが多い印象です。制度としてのサポートがし...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

【良い点】
祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署によ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトに参画していれば必要な知識は学べる環境にあるかと思う。
忙しい現場だと簡単にはいかないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップは「制度」よりも「現場」で起こる会社です。
OJT中心で、優秀なエンジニアやPMと同じプロジェクトに入ることで、実践的なスキルを...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は２か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)