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【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署でそもそも女性が60名くらいいて1名くらいだった。一緒に仕事をしたことが...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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双日テックイノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日テックイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に双日テックイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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双日テックイノベーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境にある。以前として男性管理職が多くはあるが、実際にその部分を課題としており、様々な取り組みが実施されている。また、育...続きを読む(全171文字)
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育児休暇などの制度は整っていて、子育てをサポートする企業認定の「くるみん」には認定されているようなので、ある程度の女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の若い営業は辞めてしまうことが多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性経営企画部長が社内政治をし切っていて、はなにつく。女性管理職ということで甘やかされてお...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休を取ったあと復帰している女性もたくさんおり、女性は働きやすいのではないかと思います。ただ、時短勤務だとシステム導入や開発などのプロ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別に問わず頑張っている人を評価しようという文化が出てきておりますので、とても良いかと思われます。やはり技術系とのこともあり男性が多くを占め...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
長年勤めている女性が多い印象。それぞれが独立した仕事をしながらもチームワーキングもしていて、女性だから男性だからというような差別や垣根はまっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で横の繋がりを積極的に見つければ助けてもらえる。
上司にも相談しやすい環境が整っているため、困ったことはグループで共有しやすい。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、看護休暇、時短勤務と揃っています。看護休暇は小さなお子様がいらっしゃる社員さんはとても助かっていたと思います。
時短勤務を活用し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務への影響がなければ急な有休申請も可能なため、体調に波があっても働きやすいと感じる。生理休暇もあり、月2回までは有休扱いとなる。また産休や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも男性と平等に見てくれ、評価をしてくれる。バリバリ仕事したい人にはとても向いている環境だと思う。営業以外の職種はワークライフバランスが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は営業部にも女性が多く配属されるようになりました。私の年代と現在の新卒を比べると1.5倍程度増しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マーケティング職、事務職、コーポレート職であれば産休育休を経て時短勤務で働かれている方が増えてきておりキャリア形成できるのではないかと思う。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
時短も取り入れているので、仕事と子育てを両立されているかたが多かった。週に一回はノー残業デーがあり、月末はプレミアムフライデーを取り入れてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人は、どんどん働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰するときに、休暇をしていた分の仕事の情報をキャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。
産休取得、時短勤務、復帰までのサイクルをこなしている方を数名拝見します。 特に顰蹙を買うようなこともな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
典型的な日本的企業の女性の働き方で、働き方としては事務職が中心です。一部地域に女性がマネジメントをしている地域があるところが良い点です。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
けして働きにくい環境ではないが、管理職はほとんどが男性をしめており、出世という意味ではなかなかむずかしいのではないかと思う。あえていうのであ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ITインフラ業界にしては女性比率が高く、女性の働きやすい環境といえるかと思います。
休みも仕事に支障が出ない範囲では取りやすく、
産休育休も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休を取得したとしても、管理部門については男性と同じ責任ある仕事を任せてもらえている。また昇進している人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
主として男性多いゆえか、女性同士の関係性は良好に見えた。割と年配の男性も多かったが、皆女性を大切にするカルチャーだったゆえ、女性にとっては居...続きを読む(全200文字)
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事務系の一般職であれば出産後の復帰は比較的容易。支援についても一般企業並みと思われる。
総合職は激務であり、フォロー体制や上司の理解は皆無に等しく、妊...続きを読む(全175文字)
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女性の営業職を積極的に採用しています。数字面で実績を上げている女性もいますので、今後は若年層の女性スタッフが増えていく傾向にあると思います。ただ、現場の...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすい環境です。
給料も業界内では高い方かなと思います。福利厚生などもしっかりしていて、私が勤務していた頃は本社が築地にありましたが、現在は...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双日テックイノベーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Nutanixにすがっているが、他社にも負ける現状。また新たな取り扱いプロダクトも増えず、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートの時間も十分に確保できるのでワークライフバランスはかなりいい。また有給も直前に申請しても取得できるのでその辺りはかなり良かった。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エンドユーザー様に直接営業ができ、ある程度個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反対で、個人商店化し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年に1度CDP制度があり、異動希望が出せる。資格取得、スキルアップは非常に協力的。当時資格の受験費用は会社が負担してくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いい意味で最後まで引き留めてくれた。人間関係が良好で仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力が強いため自分の意見を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社理由は英語に触れてITの仕事をしたいと言う希望からでした。実際の仕事は日本でしたが、海外のパッケージ製品に対して質問するときは英語でやり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内報などで他部署の様子を知ることができて帰属意識が高まったと思う。当時は寮があったので、そこでの生活が楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
開発部門では、プロジェクトマネージャーから設計開発、リリースまですべての業務をこなす必要があったため、先輩方のスキルは非常に高かったです。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT商社なので、顧客の問題解決のためには自社開発だけでなく他社のパッケージ製品を組み合わせるなど、社内での提案が許される。そのため東京ビック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まとめて休みを取ることができる。請負なのである程度残業をこんとろーるできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わるま...続きを読む(全86文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
双日テックイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツテックイノベーション |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 143億3690万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 394億2569万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西清一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5 |
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