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丸紅プロテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅プロテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅プロテックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅プロテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸紅プロテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丸紅プロテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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丸紅プロテックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないため、男性が気を使ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。
残業が多いためか、若手の女性...続きを読む(全127文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性総合職も最近になって増員している
男女に限らずだが育児休暇制度や時短勤務制度を拡充している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全187文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方としては女性が重宝されている。特に入札などはドキュメントの整理が必要なため、一緒に仕事を頑張る印象がある。ただし、大変。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸紅プロテックスの 他のカテゴリの口コミ

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内だけでなく、海外の仕事もあるようでした。
親会社から仕事をもらうこともあるようでしたので、安定しているのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸紅本社からの出向者の人と働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だったからか、穏やかに接してくれる人が多かったです。続きを読む(全78文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに安いお弁当屋さんがあって便利でした。
京橋なので、アクセスもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので使え...続きを読む(全120文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な研修とかを受けなくてもいいので、それは気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので特にない。
教育も先輩に教え...続きを読む(全107文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は残業が多くしているようでした。部門によっては、終電がなくなりタクシーで...続きを読む(全96文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務のやりがいはあり、それなりに広い順裁量のなかで至極ができる。また、海外出張の機会も多いことに加え国内には拠点が本社呑みなので地方へ異動と...続きを読む(全181文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部門でも基本的に仕事の場は海外なので良い経験を積むことができる
商社という性質上、調達から引き渡しまで幅広い業務を担当できる
プロジェク...続きを読む(全195文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になり人事制度の改善計画を進めようとしており、人材の流出を問題として捉えている。
一部具体的な施策も始まっている
評価制度はあるが基本的...続きを読む(全181文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人、責任のあるポジションで、グローバルに業務ができる。

課題に対して何とかしようとする人物であれば、日々奮闘する中で 自ずとスキルが...続きを読む(全194文字)

丸紅プロテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の国家プロジェクトに関わることが出来る。その中で、政府機関と接点を持つ機会も多く、自ずと広い視野が身につく。学ぶには非常に良い環境だと思...続きを読む(全224文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の女性の働きやすさの口コミ

株式会社IECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)

ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)

ホシザキ湘南株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)

三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)

ノードソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)

理科研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

株式会社ACNの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)

丸紅プロテックスの 会社情報

基本データ
会社名 丸紅プロテックス株式会社
フリガナ マルベニプロテックス
設立日 1995年9月
資本金 4億9500万円
従業員数 110人
決算月 3月
代表者 甲斐健太郎
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号田町タワー13階
電話番号 03-3538-0510
URL https://www.m-protechs.com/
NOKIZAL ID: 1663461

丸紅プロテックスの 選考対策

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