丸紅プロテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内だけでなく、海外の仕事もあるようでした。
親会社から仕事をもらうこともあるようでしたので、安定しているのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
丸紅本社からの出向者の人と働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だったからか、穏やかに接してくれる人が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が少ないため、男性が気を使ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。
残業が多いためか、若手の女性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
近くに安いお弁当屋さんがあって便利でした。
京橋なので、アクセスもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので使え...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無駄な研修とかを受けなくてもいいので、それは気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので特にない。
教育も先輩に教え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は残業が多くしているようでした。部門によっては、終電がなくなりタクシーで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職務のやりがいはあり、それなりに広い順裁量のなかで至極ができる。また、海外出張の機会も多いことに加え国内には拠点が本社呑みなので地方へ異動と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性総合職も最近になって増員している
男女に限らずだが育児休暇制度や時短勤務制度を拡充している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どの部門でも基本的に仕事の場は海外なので良い経験を積むことができる
商社という性質上、調達から引き渡しまで幅広い業務を担当できる
プロジェク...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一人一人、責任のあるポジションで、グローバルに業務ができる。

課題に対して何とかしようとする人物であれば、日々奮闘する中で　自ずとスキルが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)

【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)

【良い点】
毎年ベースアップはあるもののやはり営業マンとして目に見える数字から収入に反映されるような形ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業依存が高いですが、年収は高いと思います。
また評価が悪くても、ボーナスも一定額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気...続きを読む(全95文字)