丸紅プロテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職務のやりがいはあり、それなりに広い順裁量のなかで至極ができる。また、海外出張の機会も多いことに加え国内には拠点が本社呑みなので地方へ異動とな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性総合職も最近になって増員している
男女に限らずだが育児休暇制度や時短勤務制度を拡充している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どの部門でも基本的に仕事の場は海外なので良い経験を積むことができる
商社という性質上、調達から引き渡しまで幅広い業務を担当できる
プロジェクト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近になり人事制度の改善計画を進めようとしており、人材の流出を問題として捉えている。
一部具体的な施策も始まっている
評価制度はあるが基本的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務方としては女性が重宝されている。特に入札などはドキュメントの整理が必要なため、一緒に仕事を頑張る印象がある。ただし、大変。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外の国家プロジェクトに関わることが出来る。その中で、政府機関と接点を持つ機会も多く、自ずと広い視野が身につく。学ぶには非常に良い環境だと思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)