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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励制度はあり、資格によって、合格時に三万~10万までもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるのだが、上司の許...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり体系だったキャリア開発の制度はないが、すこしずつ改善されている部分もある。

    新入社員に対しては数か月におよぶ技術研修の他、本は遺族の...続きを読む(全225文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的にはOJTです。
    部署によっては自動車関係の知識に詳しくなれますが、自動車に興味の無い方には人生の無駄遣いです。
    社則には資格奨励の項目があり...続きを読む(全184文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    特筆すべき教育制度はない。管理職の指導力もほとんどの人は低い。基本的には叱責されるだけなので、言い訳は上手くなる。スキルアップに一番有効なのは優秀な先輩...続きを読む(全192文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的にはOJTがメインである。
    最近は新入社員研修もビジネスマナー研修からはじまり、業務で使う言語、ツールなどを一通り講義形式でやるようになったので...続きを読む(全221文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 経理 正社員

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    部門にもよると思うが基本的にOJTである。
    特にこれといった特別な研修は無いと思う。
    入社時期にもよると思うが、私が入社したときは、新入社員研修が1...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    査定は役職ごとに評価が行われるので、3年めの社員も新入社員も同じ土俵で査定されます。しかし、教育体制は全くと言っていいほど無いので、自分で時間外に努力す...続きを読む(全164文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷...続きを読む(全261文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職であれば年間通してワークライフバランスは取れると思われる。
    技術職の場合ワークライフバランスは完全にプロジェクト次第。
    大規模プロジェ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のグループ会社でかつ歴史の長い企業であるため安定はしていた。
    付き合いの長い顧客も多く、特定の分野で腰を据えて働くことは出来る環境であ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は普通に取れますし、複数回取っている人もいます。復帰後は保育園の送り迎えに合わせて時短勤務も可能です。有休も取りやすいので、学校行...続きを読む(全456文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界関わらず他の会社と比べて休みはかなり多い方だと思います。土日祝日に加えて、夏休み、お正月休みが会社指定の休日になっています。休日出勤があ...続きを読む(全350文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に仕事をこなしていれば1年ごとに8000円月給が上がる事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は高いとは言えない。残業が少ない...続きを読む(全304文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職は割合的にはいわゆる”いいひと”が多い。
    古い日本企業で年功序列のため、長くまじめに働いていれば昇格できるので、管理職でも性格が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3Dプリンタの販売や3Dプリンタでの受託造形に何年も前から取り組んでおり、最近売り上げの伸びが著しく、今後も伸びていくと思われる。
    システム...続きを読む(全224文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては働きやすい会社だと思う。
    産休や育休が取れることはもちろん、復帰後に働いている人が多い。
    また、近年は女性の管理職登用も進んで...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のメインのビジネスはシステムインテグレーションだが、それ以外にも自社ソフトウェアの販売や、製造業のお客さんの設計・解析業務の受託、海外製...続きを読む(全240文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
    長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
    そのため...続きを読む(全159文字)

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    株式会社プリバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
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    リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
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    昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

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    アイネット・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ
    フリガナ エヌティティデータエンジニアリングシステムズ
    設立日 1977年12月
    資本金 1億円
    従業員数 406人
    決算月 3月
    代表者 東和久
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目37番10号
    電話番号 03-5711-5300
    URL https://www.nttd-es.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340788

    エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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