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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励制度はあり、資格によって、合格時に三万~10万までもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるのだが、上司の許可...続きを読む(全208文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり体系だったキャリア開発の制度はないが、すこしずつ改善されている部分もある。

新入社員に対しては数か月におよぶ技術研修の他、本は遺族の前...続きを読む(全225文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTです。
部署によっては自動車関係の知識に詳しくなれますが、自動車に興味の無い方には人生の無駄遣いです。
社則には資格奨励の項目があり、...続きを読む(全184文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特筆すべき教育制度はない。管理職の指導力もほとんどの人は低い。基本的には叱責されるだけなので、言い訳は上手くなる。スキルアップに一番有効なのは優秀な先輩と...続きを読む(全192文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTがメインである。
最近は新入社員研修もビジネスマナー研修からはじまり、業務で使う言語、ツールなどを一通り講義形式でやるようになったので、...続きを読む(全221文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門にもよると思うが基本的にOJTである。
特にこれといった特別な研修は無いと思う。
入社時期にもよると思うが、私が入社したときは、新入社員研修が1週...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

査定は役職ごとに評価が行われるので、3年めの社員も新入社員も同じ土俵で査定されます。しかし、教育体制は全くと言っていいほど無いので、自分で時間外に努力する...続きを読む(全164文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷っ...続きを読む(全261文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば年間通してワークライフバランスは取れると思われる。
技術職の場合ワークライフバランスは完全にプロジェクト次第。
大規模プロジェク...続きを読む(全198文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社でかつ歴史の長い企業であるため安定はしていた。
付き合いの長い顧客も多く、特定の分野で腰を据えて働くことは出来る環境であっ...続きを読む(全211文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は普通に取れますし、複数回取っている人もいます。復帰後は保育園の送り迎えに合わせて時短勤務も可能です。有休も取りやすいので、学校行事...続きを読む(全456文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界関わらず他の会社と比べて休みはかなり多い方だと思います。土日祝日に加えて、夏休み、お正月休みが会社指定の休日になっています。休日出勤があっ...続きを読む(全350文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に仕事をこなしていれば1年ごとに8000円月給が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いとは言えない。残業が少ないの...続きを読む(全304文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職は割合的にはいわゆる”いいひと”が多い。
古い日本企業で年功序列のため、長くまじめに働いていれば昇格できるので、管理職でも性格がき...続きを読む(全193文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3Dプリンタの販売や3Dプリンタでの受託造形に何年も前から取り組んでおり、最近売り上げの伸びが著しく、今後も伸びていくと思われる。
システムイ...続きを読む(全224文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
産休や育休が取れることはもちろん、復帰後に働いている人が多い。
また、近年は女性の管理職登用も進んでお...続きを読む(全206文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のメインのビジネスはシステムインテグレーションだが、それ以外にも自社ソフトウェアの販売や、製造業のお客さんの設計・解析業務の受託、海外製3...続きを読む(全240文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ
フリガナ エヌティティデータエンジニアリングシステムズ
設立日 1977年12月
資本金 1億円
従業員数 457人
決算月 3月
代表者 東和久
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目37番10号
電話番号 03-5711-5300
URL https://www.nttd-es.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340788

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 選考対策

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