ｐａｉｚａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どちらかというと個人のスキルが重要になるので、やればやるだけ成長出来る環境だと思います。アドバイザー職においては、それぞれの対応が一日を通し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務において全てのスピードが早いです。上手く行かなければやり方を変えてすぐに実行するという社風のため、とても勉強になりました。担当するポジシ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
好きなタイミングで休みを取れるのでワークライフバランスを重要視したい方にはとてもオススメ。とるタイミングも自由。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり数字を出そうと思うと必然的にハードワークになる。また提案する商材幅広いことと製品特性上、土日も常に頭の中は仕事がよぎる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事で結果を出さないと評価されないため、時間外でも自己努力が必要になります。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本事業は、自身で業務量及びスケジュールを調整しやすく、主体的に働き方を設計できる点が特徴である。効率的な業務運営及びデジタルツールの活用によ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルフレックスのため通院や子供のお迎えなど、中抜けして業務に戻るといった柔軟な働き方ができる。小さな子供がいる社員の中には、夕方から中抜けし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みは１４５日とかなり多いため、プライベートとの両立はしやすと思う。リーダーも積極的に連休をとったり半休をとったりするため、メンバーも休みは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークや中抜けなども柔軟に対応できます。他にも多くの制度があるので、国内企業の中でも働きやすい環境が整っていると感...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)