ゴールドクレストの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
社宅は、自社分譲マンション。3LDKを2～3人で利用する。女性用は、立地が非常良いので生活しやすい。寮費も三万円程度。

軽井沢に所有している...続きを読む(全235文字)

【良い点】
派遣さんなどがいなく社員は一定のレベルを求められるので業務に無駄はなかったです。ただその分一人当たりの業務量は多かったです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

当時は不動産バブルが落ち着き始めた頃だったため、数年前に比べると会社の繁忙も落着きつつあるようで、泊まり込みで仕事をするという状況ではなくなり、朝は7:3...続きを読む(全169文字)

当時、管理職といっても20代後半から30代だったので、入社数年でそういった立場になるきことから、まだまだプレイヤーのような方が多く、管理能力が無い人がいた...続きを読む(全183文字)

スキルと言える程のものは無いが、社会人としての仕事の仕方・上司が何を心配し、何を気にかけているからどのような報告をしなければならないか等の基本的動作を新入...続きを読む(全164文字)

さすがワンマン社長というだけあって、在籍当時は毎月社長から聞かされる全社総会での話(社長自身が会社設立までにどのような仕事をしていたか、どれだけ仕事のこと...続きを読む(全194文字)

当時平均年齢27歳程だったので、すぐにたくさんの仕事に携わることができる。ただ、多くの会社にあるような庶務関連をやる派遣社員の方や事務職の方はおらず、全員...続きを読む(全183文字)

出勤日は何時に帰れるかわからないので予定は入れられません。社内カレンダーによる休日は一応休めますが、営業部を中心に休まない人が多く、1年間全く休んでない人...続きを読む(全153文字)

有休は友人の結婚式以外に取れたことはありません。というかとる風習もありませんでした。夏期休暇は社内カレンダーで2週間ほどのまとまった休みとなっているため、...続きを読む(全174文字)

出産や育児制度に関してはそれなりに取得でき、戻ることも可能なように思えます。しかし、社長の判断が全てという社風があるので、キャリアウーマンとしてバリバリ働...続きを読む(全184文字)

現在はわかりませんが、当時は期初に目標を立てて上司と話し合いをし、期末にレビューをするというような制度はなく、何を達成すべきか、更には5年後・10年後にど...続きを読む(全164文字)

他の企業と比較し高収入だと聞いていましたが、住宅補助手当が年によって出たり出なかったり、期によって様々で社長の鶴の一言で決まるようです。業績によるというよ...続きを読む(全228文字)

ワークライフバランスとは無縁。休日出勤奨励されている。
新人は朝7時半から研修や社内の掃除があり、1～3月は部署関係なく全員で顧客へ営業電話をかけるので...続きを読む(全157文字)

社長によるトップダウンな傾向があり、個人的なキャリア形成をしていくにはかなり難しさがあると言わざるをえない。
取り扱っている物件は洗練されているものも多い...続きを読む(全154文字)

独立系マンションディベロッパーとしては珍しく、安心して働ける会社。これは断言できる。資本金と社長の先見性により安定性は抜群。実際にデベが数多く破産したリー...続きを読む(全151文字)

タイムカードを18時に切ってからその後22時過ぎまでサービス残業する、というのはよくある話。逆にそうしておかないと残業時間が大変なことになり、月末に手書き...続きを読む(全223文字)

部署によりワークライフバランスは全く違います。
忙しい部署だと23時のビルの閉館で追い出されるように退社するといった感じです。忙しくない部署だと19時～...続きを読む(全248文字)

社風は良いですが、ある程度の年次になると、役員以上の考え方に納得がいかなくなる人が多いように思います。
お客様を第一に考えているはずなの仕事が、本当にそ...続きを読む(全337文字)

私自身は産休・育休経験はないのですが、女性社員で取得する人は確実に増えています。
また、産休前でも、おなかが大きくなってきたりして通勤がしんどいというこ...続きを読む(全221文字)

人数が少ないので課長クラスとでもスムーズに会話できます。飲み会もよく開催されます。この点はよいと思います。
基本的に社員同士は仲が良く、下のメンバーは上...続きを読む(全253文字)

営業部の研修としてはいわゆるロールプレイイングがある。
営業部全体で一斉に行うときもあるが、上司に自主的にお願いすれば比較的喜んで指導してもらえる。この...続きを読む(全166文字)

若い会社だが、礼儀については厳しい。そこはギャップがあり逆に良かったと思う。
平均年齢も20代でいわゆる「超」若手社員が多いが、入社したらまず社会人として...続きを読む(全228文字)

5年後にどのような仕事をしたいか考えた時、他の会社でスキルアップをした方が
自身のライフプランに即していると思った為転職に至りました。
転職後、私と同...続きを読む(全161文字)

将来性はまずありません。時間無制限の過酷労働はあたりまえ。
福利厚生というものが世の中にあるとしたら典型的な古い体質で、勤務時間はうそばかりです。200...続きを読む(全154文字)

仕事は原則深夜までかかることがあたりまえです。
一人だけ先に帰れるような状況にはなく何ともスケジュールが建て難い現状があります。
ただし、やりがいはあ...続きを読む(全152文字)