アイスタイルキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
商品のファンだったので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常設店ではなく店舗の一部にあるコーナーでの接客でした。(ラウン...続きを読む(全245文字)

【良い点】
シフトは希望を聞いてくださいました。
販売職なので基本土日は出なくてはいけませんが、事情を話せば家族との旅行のために土日に休みをいただけました...続きを読む(全144文字)

【良い点】
在籍が短かったので私はお世話になることはありませんでしたが、化粧品販売経験のある社員さんに悩みなどを色々相談できると聞きました。
販売職はメン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
配属ブランドによると思いますが、私は派遣先の社員の方から研修を受けることができました。
月1〜3ヶ月に1回くらいの頻度であったように思います。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に「現場のスタッフは何名辞めても仕方ない。そう思ってる会社が多い」「現場よりも本部の方が勉強になる事が多い」...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時言われていた内容とはかけ離れすぎていてびっくりした。面談時には良い内容を沢山言われたが実際に入ってみたら全く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司との距離が近く、有事の際にすぐに相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者なども採用されているが、教育が現場任せに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員だったため、福利厚生は基本的に派遣先ブランドに準ずるといった感じ。自分は派遣先ブランドの社割で、商品50%引きが使えたのでありがたかっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で派遣先と契約打ち切りになったが、まともに次の派遣先の案内・サポートをして貰えなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
美容部員の職ではありますが、基本的には通常の派遣と変わらないです。賞与等はない代わり、派遣先によってはブランド社員と大差ないお給与が頂けます。...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)