アイスタイルキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
商品のファンだったので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常設店ではなく店舗の一部にあるコーナーでの接客でした。(ラウ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
シフトは希望を聞いてくださいました。
販売職なので基本土日は出なくてはいけませんが、事情を話せば家族との旅行のために土日に休みをいただけまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
在籍が短かったので私はお世話になることはありませんでしたが、化粧品販売経験のある社員さんに悩みなどを色々相談できると聞きました。
販売職はメ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
配属ブランドによると思いますが、私は派遣先の社員の方から研修を受けることができました。
月1〜3ヶ月に1回くらいの頻度であったように思います...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に「現場のスタッフは何名辞めても仕方ない。そう思ってる会社が多い」「現場よりも本部の方が勉強になる事が多い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時言われていた内容とはかけ離れすぎていてびっくりした。面談時には良い内容を沢山言われたが実際に入ってみたら全...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司との距離が近く、有事の際にすぐに相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者なども採用されているが、教育が現場任せ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員だったため、福利厚生は基本的に派遣先ブランドに準ずるといった感じ。自分は派遣先ブランドの社割で、商品50%引きが使えたのでありがたか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で派遣先と契約打ち切りになったが、まともに次の派遣先の案内・サポートをして貰えな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
美容部員の職ではありますが、基本的には通常の派遣と変わらないです。賞与等はない代わり、派遣先によってはブランド社員と大差ないお給与が頂けます...続きを読む(全306文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。（90,000円ほど）
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
​実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)

【良い点】
給与については年収の12分割で貰えたので、割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とかは無かったと思う。
あまり昇級も期待...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価を出せば相応の報酬で報いてくれる。営業力に自信があり年齢的に若ければおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分評価を出さ...続きを読む(全173文字)