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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションがいなかったので、社長・専務の主観的やり方や、細かいルール、理不尽さを受け止めるポジションが...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ラフテルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラフテルズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラフテルズの 社員・元社員による会社の評価
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ラフテルズの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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ラフテルズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン企業ですが、社長がいい加減な人です。人事代行サービスといってますが、自社の人...続きを読む(全187文字)
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ラフテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年7月27日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 11年前
- サウンドクリエイター
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
プライベートでもゲーム好きな方には良い環境かなと思います。同じ様な方は夜や休日にも互いにオンライン上でも集まって遊んでる方も多かったです。
【...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月17日【良い点】
年間休日はしっかり取れる。カレンダー通りで休めるのでそこにストレスは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あり。みん...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月14日【良い点】
スキルアップのために購入した教材(本や、動画等)は申請を行うことで費用を出してくれるため自主的に学習できる人にとっては助かるかと思います。
【...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休は会社全体で推進している。女性だけでなく男性も取得率が高いのがすばらしいと感じる。
また、妊娠中の体調の変化等にも気にかけていただくことも...続きを読む(全536文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
土日は繁忙期以外...続きを読む(全22文字)
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ラフテルズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員は自分の仕事に対して大きな裁量を持ち、成果を出した際の高揚感を大切にしている。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
ラフテルズで働く社員の年収は、一般的に若干低めとされることがあり、給与の面での不満を持つ従業員も少なくない。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
ユニークな休暇制度（例: ワンピース休暇）などが導入され、毎年新しい福利厚生が追加されるなど、社員の満足度向上を目指している。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
特に残業の管理が徹底されており、テレワークの導入やフレキシブルな働き方が奨励されている。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
ラフザニアという事業は全然進んでいない。企画段階からは携われるので、そういう経験をしたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【良い点】
固定給は高いと思う。新卒で29万もらえたり、3か月に1回昇進のチャンスがあるので、成果を出して認められれば、新卒で主任に昇格して32万もらっ...続きを読む(全277文字)
回答者：
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【良い点】
自分は10時間～多くても20時間の残業時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては30時間前後の残業時間や、出張に伴っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職に関しては上司も相談にちゃんと乗ってくれ、こちら側の希望を通してくれた。まったく話を聞いてくれないことはなく、社長にもきちんと話を通して...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒者であれば、最低限のコミュニケーション能力はみにつけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入るべきような会社...続きを読む(全212文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
特にない
会社の人と関わることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人誰もいませんでした
信頼できる人はほぼいないと思っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い方ばかりでした。店長やバイトリーダーの方も、ミスをしても優しく教えてくれました。特に店長はどのアルバイトにも分け隔てなく接してくださり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負は下手なことしない限り怒られません。派遣は特に気を使われませんので、客先と仲良くする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どの部署でも社員同士の仲はとても良く困った時には互いに協力しあって問題解決することができる職場環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の知識、経験、スキル、マネジメント全て不足しており、不満の声しかない。改善しようする意欲もない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人たちは上司を自称していますが、実質担当と言って差し支えありません。入社時の研修でのみ、顔を合わせますがそれ以...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく上司となる方々も既定の評価制度をクリアして自身のランクを上げてきたものだと思いますが逆にいうなればその評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上下関係はかなりフラットでした。仕事さえこなせれば、役職がなくてもかなりの裁量権を得て業務を執り行えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラフテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラフテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ラフテルズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 井上 高司 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー9階 |
| 電話番号 | 03-5302-2169 |
| URL | http://laftels.com/ |
NOKIZAL ID: 2029637
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