この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
m&aという中小企業の事業承継問題を根本的に解決できる提案ができるため非常にやりがいや使命を持って仕事に取り組めることは可能。続きを読む(全69文字)
株式会社M&A総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総合研究所) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総研ホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
m&aという中小企業の事業承継問題を根本的に解決できる提案ができるため非常にやりがいや使命を持って仕事に取り組めることは可能。続きを読む(全69文字)
社会貢献性の非常に高い事業をされている印象続きを読む(全21文字)
自分のやり次第でインセンティブの額が大きく変わるような印象を受けた続きを読む(全33文字)
М&Aの案件化の段階で非常に高い営業力が身につく。続きを読む(全25文字)
M&Aで衰退しそうな企業を救った時に泣いて喜ばれたという話を説明会で聞いた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
成約時にオーナーから感謝をされることが一番大きなやりがいではある。1つの案件を成約するには半年以上かかるが、その期間ずっと連絡を取りながらフォ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成約してオーナー様から感謝されるのが一番のやりがい。M&Aプレイヤーはみなこのやりがいを感じていると思う。さらに、自己成長が早いスピードででき...続きを読む(全160文字)
M&A業界自体は後継者不足の企業をささえることにつながるのでやりがいにあふれていると感じる。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】営業事務の仕事は、フロントで活躍するM&Aアドバイザーの仕事を効率化するための裏方として支える仕事とのこと。その為、会社の中核業務を担っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界全体に言えることかもしれませんが、この仕事はコンサルタントの介在価値が大変高く、企業間の提携の仲介という形で、自分がいなければ生まれ得な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件単位では担当者が一人で動くものの、営業のやり方や案件の進め方は相談できる。社内システムの運用方法の提案などは良いものは採用される。効率的に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
M&Aアドバイザーとして、企業のオーナー様と半年から1年以上深い関わりを持ち、案件が成約した際にはとても充実感を感じることができる。企業の事業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
まず第一に、M&Aアドバイザーという職種は多くの企業や業界について知見を深めることができ、かつオーナーと直接深く関わることができるので、経験値...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
教育支援部というところが教育を担っており、特に未経験者に対してはかなり丁寧なフォローが行われている様子。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
土日の出社は仕事柄、どうしてもお客様...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリーダ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出すた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
インセンティブは成約件数に応じて青天井で付与されるので、自身の実力に自身がある方やとにかく稼ぎたいという意思があるようであれば問題ない。成約を...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
マネージャー層はホームページなどに記載がある通り、月残業時間は30〜40時間ほどで済むためワークライフバランスはかなり充実している。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りから全く干渉されないため自身の裁量で休みは取れる。ただ、研修もない中で長時間労働に徹さないと成果は出ないため皆休日も関係なく働いていたと思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全実力主義で成果さえ出していれば上からとやかく言われることはない。インセンティブの支給がどこまでやればいくらもらえるかなど明確なため、お金が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
実力主義で稼いでいる人は本当に稼いでいるし稼いでいない人はやめていく。そこに全くギャップは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
働い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はほとんどない。
有給休暇は入社半年後に10日間付与される。
半日での消化も可能。夏季休暇は3日。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家づくりに携える点。
内勤の方は完成したお家を見る機会は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは歩合なのでチームで取り...続きを読む(全89文字)
会社の魅力としては、まず国内での経営経験を積んだ後に、海外での店舗運営に挑戦することができるとの事でした続きを読む(全52文字)
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【良い点】
オペレーターであれば、契約やパートに指示をしたり切り替え準備と大変だが、自身の考えた通りにいろいろできるので面白みはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいや面白みについて云々する以前の問題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境では無く、やりがいや面白み以前の問...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気やお客さんと合えば、仕事を割と任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャになりがち、本人希望の異動もか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ないようは華やかで可愛いデザインが多く、若い人は楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティよりも量を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気になる...続きを読む(全108文字)
大手企業であるため、より多くの人々のために働ける環境であることに、魅力を感じました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長ではなく、心身すり減る一方だった。苦しかった。生徒数をのばしてなんぼの世界で、伸ばせないなら「なぜだ?」と...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社M&A総研ホールディングス |
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フリガナ | エムアンドエーソウケンホールディングス |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 6億2967万8000円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 86億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐上峻作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
電話番号 | 03-6455-5875 |
URL | https://masouken.com/holdings |
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