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株式会社M&A総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総合研究所) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総研ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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M&A総研ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界の中でもトップの黒字経営を続けており、今後他事業への参入であったり、後継者不足が課題である企業が今後も増え続けたりする上では、非常に需要があると思います。続きを読む(全79文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方の企業は衰退傾向にあり、M&Aによって地方創生の動きがあるため、将来性はある。続きを読む(全41文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言わずもがな伸びている市場ではあるので、しばらくの間は成長が続く業界であると感じている。一方で10年後などを見るとどうなるかわからないので、自...続きを読む(全95文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

M&A業界は世代交代が一巡してしまう可能性がある。そのため、ここまで成長するのはここ数年だけなのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】会社を売却したい売り手と売却したい書いての間に入り、交渉のサポートをするのがM&A仲介業の仕事であり、2025年までに70歳を超える中小...続きを読む(全202文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界は今後成長していく業界だと考えている。高齢化が進む中で確実にM&Aのニーズは増えていく。しばらくの間は成長を続ける市場だと考えている...続きを読む(全158文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aの業界自体が継続的に伸びており、M&Aのニーズも高まりつつあるので、業界としては今後も成長が予想される。一方で競合もかなり増えているので...続きを読む(全161文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A仲介事業については、今後益々拡大していくと思う。業界全体として数年は確実に伸びていくが、その中でも成長率は恐らくダントツ。数年以内に業界...続きを読む(全166文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化により世の中の経営者が高齢化していて、M&Aのニーズはますます増えている。にもかかわらず国内ではまだまだM&Aが進んでいないため、M&A...続きを読む(全213文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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M&A総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日出社はほとんどなければ、社内でのエンジニアの存在が、営業マンの効率化をサポートしており、社内全体のワークライフバランスが保てているといった部分がありま...続きを読む(全121文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商談相手は、基本的に企業経営者となるため、会計や法務などの知識は仕事をしながら身につくと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

各種社会保険や従業員持株会など最低限の福利厚生しか整っていないです。続きを読む(全34文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性人数は非常に少ないものの、退職率は低いことから、女性が働きやすい環境はあると思います。続きを読む(全45文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなりの実力主義の傾向がある。自分の殻を破ることが大切続きを読む(全27文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少数精鋭で取り組まれており、経営陣はかなり優秀続きを読む(全23文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年収2000万円を超えているので年収はピカイチ続きを読む(全25文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

M&Aで衰退しそうな企業を救った時に泣いて喜ばれたという話を説明会で聞いた続きを読む(全37文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。仕事が忙しいのは間違い無いが、自分の裁量でコントロールできるので、家族を優先する日を作ることな...続きを読む(全137文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約時にオーナーから感謝をされることが一番大きなやりがいではある。1つの案件を成約するには半年以上かかるが、その期間ずっと連絡を取りながらフォ...続きを読む(全94文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX等取り組んでおり新しいことを積極的に取り入れようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ推進が女性活躍に特化して...続きを読む(全84文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いので、全体的に会社として盛り上がっている印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年世代がいなかったので、長く...続きを読む(全101文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界3位は伊達じゃない。
マーケティング等成長の余地が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うなら、企業規模に対して管理...続きを読む(全82文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業界では確固たる地位を築いており、この先も倒産する事はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、少子化になり人が商品の...続きを読む(全108文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店事業にコンサル会社が食い込んできているため、業界では非常に厳しい戦いが強いられています。テレビに関しては縮小傾向、インターネットに関...続きを読む(全109文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
電子部品設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダに依存する企業なのでホンダが揺るがない限り企業存続の危機はないでしょうが、ホンダが揺らいだ時は企業を支える柱はありません。続きを読む(全70文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日鉄の子会社なので強みはあるので倒産等の恐怖はほぼほぼ感じなくてもだい
【気になること・改善したほうがいい点】
日鉄の子会社なので強みはあると思う続きを読む(全79文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業をどんどんと積極的に行っており、社会的付加価値が高く顧客が求められるサービスを展開されている。特に顧問名鑑事業やECに関しては現代の...続きを読む(全189文字)

イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として、自社は多くの成長機会と挑戦を提供してくれる環境であり、自己成長を求める方には非常に魅力的な職場だと感じています。他ファームと比較し...続きを読む(全270文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
設立日 2018年10月
資本金 6億2967万8000円
従業員数 330人
売上高 86億4200万円
決算月 9月
代表者 佐上峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
電話番号 03-6455-5875
URL https://masouken.com/holdings
NOKIZAL ID: 3114804

M&A総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。