株式会社クオンツ総研ホールディングスのロゴ写真

株式会社クオンツ総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総研ホールディングス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオンツ総研ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオンツ総研ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオンツ総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオンツ総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
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4.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.9

クオンツ総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クオンツ総研ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

チームワークを最も重視というところに惹かれる続きを読む(全22文字)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営層も若くDXも進んでいるので、比較的風通しの良い企業だと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

デジタルを用いて業務をしていることもあり、効率性が重視される。続きを読む(全31文字)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなりの実力主義の傾向がある。自分の殻を破ることが大切続きを読む(全27文字)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

営業マンはみな明るくはきはきしていて話していて気持ちのいいかたばかり。新卒でも即戦力として、ベテランのような信頼感をまとえるように堂々とコミュニケーション...続きを読む(全90文字)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事務職を見ていて、事務職について述べる。平均残業時間は15時間だそうです。また事務職の平均年齢は25歳だそうで、若手がメインとのこと。文...続きを読む(全174文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオンツ総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女とか特に関係ない。ただ女性でガンガン詰められるってことは無いと思う。
まず女性と関わると面倒なことになるかもしれないみたいな感じで、よく...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、成果で出ていないのに働く時間が短いと信じられないくらい詰められる可能性がある。全員が参加しているチャットで名指しでガンガン詰めら...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度なので明確。退職者が増えたことによってインセンティブ率も改善された様子。計算はシンプルなので不明瞭な点はない
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出来たみたいでこれはめちゃくちゃ良い。ただ結局は営業で成果を出さないと始まらないので気休めではある続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の環境であり、成約できればやればやるほど年収が上がるのは間違いないと思う。これは年功序列の環境を嫌う人にとってはとても素晴らしい点。...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)

株式会社クオンツ総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方も話しやすく、役職や立場に関係なく意見を交わす雰囲気が印象的でした。続きを読む(全38文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

up or outではなく、up or growの社風のため、個人的には非常に魅力的に感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社フリースタイルエンターテイメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

好き嫌いが分かれそう。家族のように近い距離感で、それが好きな人には良いと思う続きを読む(全38文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄の良い人が多く、企業規模も大きすぎないのでアットホームな印象を受けた。一方で戦略系の部門の人はぶっきらぼうな人が多いという話も聞いた。続きを読む(全69文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

大半の社員の方は親切であり、詳細にアドバイスを下さる。一方で、かなり厳しい社員の方もおり、アドバイスを求めにくい環境も存在している。続きを読む(全66文字)

株式会社フリースタイルエンターテイメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

働いている方の全員の人柄がお世辞なしで本当に良くて社風も仕事に熱量を注ぎ込める人は合っている続きを読む(全46文字)

株式会社フリースタイルエンターテイメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

言うところは言ってくれるし、楽しむところは全力で楽しんでいた。続きを読む(全31文字)

株式会社フリースタイルエンターテイメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員全員に発言権があり約50人ほどの社員しかいないからこそ全員で会社を作り上げていると感じた。続きを読む(全47文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員座談会で感じた「互いを尊重し高め合うアットホームな雰囲気」が印象的でした。ワンチームとして意見を言い合いやすく、挑戦を後押ししてくれるカルチャーがある...続きを読む(全120文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風や風通しについては比較的良い企業だといえる続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クオンツ総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオンツ総研ホールディングス
フリガナ クオンツソウケンホールディングス
設立日 2018年10月
資本金 5000万円
従業員数 330人
売上高 166億200万円
決算月 9月
代表者 佐上 峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
電話番号 03-6455-5875
URL https://quants-souken.co.jp/
NOKIZAL ID: 3114804

クオンツ総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。