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株式会社M&A総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総研ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.0

M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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M&A総研ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

チームワークを最も重視というところに惹かれる続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営層も若くDXも進んでいるので、比較的風通しの良い企業だと思う。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    デジタルを用いて業務をしていることもあり、効率性が重視される。続きを読む(全31文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    かなりの実力主義の傾向がある。自分の殻を破ることが大切続きを読む(全27文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業マンはみな明るくはきはきしていて話していて気持ちのいいかたばかり。新卒でも即戦力として、ベテランのような信頼感をまとえるように堂々とコミュニケーション...続きを読む(全90文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】事務職を見ていて、事務職について述べる。平均残業時間は15時間だそうです。また事務職の平均年齢は25歳だそうで、若手がメインとのこと。文...続きを読む(全174文字)

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      社員から聞いたこと
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    M&A総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
    良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
    成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)

    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    M&A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
    土日の出社は仕事柄、どうしてもお客...続きを読む(全125文字)

    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フラットな雰囲気で、面倒見のいい人が多い印象。続きを読む(全23文字)

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    スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    良くも悪くもないといった印象。コンサルらしく若手から発言は求められるような風通しはいいと言っていた。続きを読む(全50文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

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    ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社内は成果主義でキツイ印象があったものの、実際には上限関係もゆるくフラットで働きやすい環境続きを読む(全45文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    「知的誠実さ」「チームワーク」「育成」を重視するカルチャー続きを読む(全29文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    M&A総研ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
    フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
    設立日 2018年10月
    資本金 8056万9000円
    従業員数 330人
    売上高 166億200万円
    決算月 9月
    代表者 佐上 峻作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
    電話番号 03-6455-5875
    URL https://masouken.com/holdings
    NOKIZAL ID: 3114804

    M&A総研ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。