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株式会社M&A総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社M&A総研ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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M&A総研ホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で成果さえ出していれば上からとやかく言われることはない。インセンティブの支給がどこまでやればいくらもらえるかなど明確なため、お金...続きを読む(全292文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M&A総研ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月10日
回答者:

【良い点】
普段の仕事ぶりに対する評価などは一切関係なく、成果が報酬に反映されます。分かりやすく、また青天井に稼げる可能性はあるので夢のある環境ではありま...
続きを読む(全249文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、その能力により個々のメンバーが幅広い範囲で稼げるチャンスを提供しています。自己成長を追求し、専門的な環...
続きを読む(全486文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月7日
回答者:

【良い点】
相手は中小企業オーナー。自分1人の責任で成否が決まる責任感はスリルは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義が根強...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【良い点】
前職において良かった点の一つは、給与水準が比較的高く、安定していたことです。成果を出せばしっかりと評価していただける仕組みが整っており、年次や...
続きを読む(全698文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月18日
回答者:

【良い点】
税理士法人としては珍しく退職金制度があり、それなりの金額を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
taa けんぽという健康保険...
続きを読む(全103文字)

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M&A総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    選考

    契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    M&A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)

    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリー...続きを読む(全155文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルでの業績が悪くなったことにより、昇進時期が遅くなったり、昇進しづらくなったりなど、とても不満に思うこと...続きを読む(全82文字)

    株式会社アインホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を考える際に迷った理由として、全国に展開している会社だったため、家庭の事情で引越しがあっても、引越し先の店舗でそのまま働き続けられる制度...続きを読む(全497文字)

    株式会社アスアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを後押ししてくれる前向きな退職対応に好感が持てました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由となる問題はなく、一身上...続きを読む(全95文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の上司との間で、マネジメントスタイルや業務遂行の価値観に大きな相違が生じました。その結果、健全な業務遂行が困難となり、自身のパフォーマン...続きを読む(全361文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日・休日問わず夜遅くまで働かなくてはいけない状況が多く、家族と一緒に過ごす時間が確保できないため退職を検討して...続きを読む(全144文字)

    株式会社IDEAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンではないと言いつつも完全なトップダウンで、白を黒と言い張る風潮に疲れている社員がほとんど。
    経営トッ...続きを読む(全126文字)

    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足や配置の不満が高かったため
    園長や主任ガチャのところもあるため園によるが人によって対応なさが激しかった続きを読む(全75文字)

    株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に引き留められない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (もう行ってない業態なので気にする必要もないが)とにかく襟業は人に嫌われる職...続きを読む(全120文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを充実させる点では申し分がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここにいても成長しない。少なくとも若手がずっといるとこ...続きを読む(全102文字)

    株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職し、別業界へ転職することを伝えた際、上長から「君の人生を尊重するよ」と言っていただけてほっとしました。続きを読む(全59文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    M&A総研ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
    フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
    設立日 2018年10月
    資本金 8056万9000円
    従業員数 330人
    売上高 165億4900万円
    決算月 9月
    代表者 佐上 峻作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
    電話番号 03-6455-5875
    URL https://masouken.com/holdings
    NOKIZAL ID: 3114804

    M&A総研ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。