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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
株式会社M&A総研ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総研ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
M&A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
土日の出社は仕事柄、どうしてもお客...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
マネージャー層はホームページなどに記載がある通り、月残業時間は30〜40時間ほどで済むためワークライフバランスはかなり充実している。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りから全く干渉されないため自身の裁量で休みは取れる。ただ、研修もない中で長時間労働に徹さないと成果は出ないため皆休日も関係なく働いていたと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
よくも悪くも自分次第。
稼ぎたければ業務時間外でもいくらでも働く人はいる。
土日も会社には数十人は出社している印象。
逆に成果を出している人...続きを読む(全122文字)
個人の裁量次第な気がする。成果を残す為にはそれなりのコミットメントが必要続きを読む(全36文字)
自分で調整できるが、成果を出すにはワークライフバランスを求められないと感じた続きを読む(全38文字)
業務上時には深夜までの労働や土日出勤があるという。続きを読む(全25文字)
土日出社はほとんどなければ、社内でのエンジニアの存在が、営業マンの効率化をサポートしており、社内全体のワークライフバランスが保てているといった部分がありま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。仕事が忙しいのは間違い無いが、自分の裁量でコントロールできるので、家族を優先する日を作ること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは業界内では最高峰だと考えている。1ヶ月の残業時間は20時間程度で、無理な残業は強いられない。それが実現できている理由と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
M&A業界を複数経験しているが、M&A業界の中でいうとワークライフバランスは圧倒的に良いと思う。残業は月間20〜30時間ぐらいで平日もほぼ毎...続きを読む(全173文字)
とれない。私生活をささげてコミットする覚悟がないと結果を残せない業界。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にうまく取れている。業界他社に比べると圧倒的に良い。子供の送り迎えや家庭の事情でも柔軟に対応することが可能で、それ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の裁量や自分の都合にあわせて働くことができ、ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇も手元の業務量次第で自由に取得可能。顧客ありきの仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
気になる点などは特になく、土日の出社などは無いこともないが、基本的には自分自身でコントロールできる環境である。残業はもちろんあるが少なく、こ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
M&A業界辞退が業界として多忙ではあるので、割合としては仕事に割く時間が多くなるのも当然ではある。しかし個人的には想像よりもワークライフバラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界の中で恐らく最もホワイトな企業。無駄な業務が一切なく、不要に残業する必要がない。残業時間の管理も厳しい為、会社としてオンオフのバランスを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が少なく、仮に残業がある場合もある程度自分でコントロールできるので、プライベートとの調整をしやすい。また休日出勤もほぼなく、自分の場合は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休や時差出勤に対して柔軟なため、ワークライフバランスは個人的にかなり良いと思っている。 作業がかなりシステム化されているため、無駄な工数が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務効率化を徹底していることもあり、営業マンがエクセルに数値を入力したり、契約書を作ったり、手紙を作ったりという地味な作業をすることはほぼあ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)
M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)
日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)
契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)
男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)
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【良い点】
教育支援部というところが教育を担っており、特に未経験者に対してはかなり丁寧なフォローが行われている様子。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
インセンティブは成約件数に応じて青天井で付与されるので、自身の実力に自身がある方やとにかく稼ぎたいという意思があるようであれば問題ない。成約...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによりけりです。
プロジェクトのトップがワークライフバランスを気にかけていれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1度大型連休をもらえる
希望休は出せば必ずと言っていいほど通るので休みは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス、かつリモートと出社のハイブリッドであるため、労働時間に融通は効きやすい。業務を調整すれば日中抜けることも可能。
繁忙期は忙し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社当初に比べて全社的に改善されている印象。残業も20時ごろにはほとんどの人が退社することが多く、土日稼働もどうしても発生する時はあるものの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、基本残業なく納期時のみ少し発生する働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抑える方針...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成果さえ出していればどの時間に作業しようと文句は言われませんので睡眠時間は削られますが、子育てしながらでも、習い事や送迎、通院など対応できる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJT次第というのは大前提のもと、働きかたは非常にハードであり、ワークライフバランスを感じたことは全くない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働になることもありますが、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が整備されており、個々の事情に応じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
バックオフィスはワークライフバランスはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークライフバランスはないと思う。営業会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅と出社がハイブリッドになっており比較的働きやすい環境が整っています。残業代もしっかりつくので働き損という感覚は全くないです。月の残業時間...続きを読む(全342文字)
| 会社名 | 株式会社M&A総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドエーソウケンホールディングス |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 8056万9000円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 165億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐上 峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| 電話番号 | 03-6455-5875 |
| URL | https://masouken.com/holdings |
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