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株式会社M&A総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総研ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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M&A総研ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

M&A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
土日の出社は仕事柄、どうしてもお客...続きを読む(全125文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー層はホームページなどに記載がある通り、月残業時間は30〜40時間ほどで済むためワークライフバランスはかなり充実している。
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りから全く干渉されないため自身の裁量で休みは取れる。ただ、研修もない中で長時間労働に徹さないと成果は出ないため皆休日も関係なく働いていたと...続きを読む(全111文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも自分次第。
稼ぎたければ業務時間外でもいくらでも働く人はいる。
土日も会社には数十人は出社している印象。
逆に成果を出している人...続きを読む(全122文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

個人の裁量次第な気がする。成果を残す為にはそれなりのコミットメントが必要続きを読む(全36文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で調整できるが、成果を出すにはワークライフバランスを求められないと感じた続きを読む(全38文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

業務上時には深夜までの労働や土日出勤があるという。続きを読む(全25文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日出社はほとんどなければ、社内でのエンジニアの存在が、営業マンの効率化をサポートしており、社内全体のワークライフバランスが保てているといった部分がありま...続きを読む(全121文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。仕事が忙しいのは間違い無いが、自分の裁量でコントロールできるので、家族を優先する日を作ること...続きを読む(全137文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは業界内では最高峰だと考えている。1ヶ月の残業時間は20時間程度で、無理な残業は強いられない。それが実現できている理由と...続きを読む(全154文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界を複数経験しているが、M&A業界の中でいうとワークライフバランスは圧倒的に良いと思う。残業は月間20〜30時間ぐらいで平日もほぼ毎...続きを読む(全173文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とれない。私生活をささげてコミットする覚悟がないと結果を残せない業界。続きを読む(全35文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にうまく取れている。業界他社に比べると圧倒的に良い。子供の送り迎えや家庭の事情でも柔軟に対応することが可能で、それ...続きを読む(全157文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量や自分の都合にあわせて働くことができ、ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇も手元の業務量次第で自由に取得可能。顧客ありきの仕...続きを読む(全160文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になる点などは特になく、土日の出社などは無いこともないが、基本的には自分自身でコントロールできる環境である。残業はもちろんあるが少なく、こ...続きを読む(全167文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界辞退が業界として多忙ではあるので、割合としては仕事に割く時間が多くなるのも当然ではある。しかし個人的には想像よりもワークライフバラ...続きを読む(全193文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中で恐らく最もホワイトな企業。無駄な業務が一切なく、不要に残業する必要がない。残業時間の管理も厳しい為、会社としてオンオフのバランスを...続きを読む(全180文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、仮に残業がある場合もある程度自分でコントロールできるので、プライベートとの調整をしやすい。また休日出勤もほぼなく、自分の場合は...続きを読む(全196文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休や時差出勤に対して柔軟なため、ワークライフバランスは個人的にかなり良いと思っている。 作業がかなりシステム化されているため、無駄な工数が...続きを読む(全190文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務効率化を徹底していることもあり、営業マンがエクセルに数値を入力したり、契約書を作ったり、手紙を作ったりという地味な作業をすることはほぼあ...続きを読む(全325文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M&A総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育支援部というところが教育を担っており、特に未経験者に対してはかなり丁寧なフォローが行われている様子。続きを読む(全58文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリー...続きを読む(全155文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは成約件数に応じて青天井で付与されるので、自身の実力に自身がある方やとにかく稼ぎたいという意思があるようであれば問題ない。成約...続きを読む(全270文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによりけりです。
プロジェクトのトップがワークライフバランスを気にかけていれば...続きを読む(全91文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度大型連休をもらえる
希望休は出せば必ずと言っていいほど通るので休みは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業...続きを読む(全90文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、かつリモートと出社のハイブリッドであるため、労働時間に融通は効きやすい。業務を調整すれば日中抜けることも可能。
繁忙期は忙し...続きを読む(全168文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初に比べて全社的に改善されている印象。残業も20時ごろにはほとんどの人が退社することが多く、土日稼働もどうしても発生する時はあるものの...続きを読む(全186文字)

株式会社アスアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良く、基本残業なく納期時のみ少し発生する働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抑える方針...続きを読む(全104文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえ出していればどの時間に作業しようと文句は言われませんので睡眠時間は削られますが、子育てしながらでも、習い事や送迎、通院など対応できる...続きを読む(全86文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
PJT次第というのは大前提のもと、働きかたは非常にハードであり、ワークライフバランスを感じたことは全くない。続きを読む(全74文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働になることもありますが、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が整備されており、個々の事情に応じ...続きを読む(全176文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスはワークライフバランスはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークライフバランスはないと思う。営業会...続きを読む(全150文字)

LRM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅と出社がハイブリッドになっており比較的働きやすい環境が整っています。残業代もしっかりつくので働き損という感覚は全くないです。月の残業時間...続きを読む(全342文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
設立日 2018年10月
資本金 8056万9000円
従業員数 330人
売上高 165億4900万円
決算月 9月
代表者 佐上 峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
電話番号 03-6455-5875
URL https://masouken.com/holdings
NOKIZAL ID: 3114804

M&A総研ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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