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株式会社M&A総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総合研究所) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総研ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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M&A総研ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
土日の出社は仕事柄、どうしてもお客様...続きを読む(全125文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー層はホームページなどに記載がある通り、月残業時間は30〜40時間ほどで済むためワークライフバランスはかなり充実している。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りから全く干渉されないため自身の裁量で休みは取れる。ただ、研修もない中で長時間労働に徹さないと成果は出ないため皆休日も関係なく働いていたと思...続きを読む(全111文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも自分次第。
稼ぎたければ業務時間外でもいくらでも働く人はいる。
土日も会社には数十人は出社している印象。
逆に成果を出している人や...続きを読む(全122文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

個人の裁量次第な気がする。成果を残す為にはそれなりのコミットメントが必要続きを読む(全36文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で調整できるが、成果を出すにはワークライフバランスを求められないと感じた続きを読む(全38文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

業務上時には深夜までの労働や土日出勤があるという。続きを読む(全25文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日出社はほとんどなければ、社内でのエンジニアの存在が、営業マンの効率化をサポートしており、社内全体のワークライフバランスが保てているといった部分がありま...続きを読む(全121文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。仕事が忙しいのは間違い無いが、自分の裁量でコントロールできるので、家族を優先する日を作ることな...続きを読む(全137文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは業界内では最高峰だと考えている。1ヶ月の残業時間は20時間程度で、無理な残業は強いられない。それが実現できている理由とし...続きを読む(全154文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界を複数経験しているが、M&A業界の中でいうとワークライフバランスは圧倒的に良いと思う。残業は月間20〜30時間ぐらいで平日もほぼ毎日...続きを読む(全173文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とれない。私生活をささげてコミットする覚悟がないと結果を残せない業界。続きを読む(全35文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にうまく取れている。業界他社に比べると圧倒的に良い。子供の送り迎えや家庭の事情でも柔軟に対応することが可能で、それを...続きを読む(全157文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量や自分の都合にあわせて働くことができ、ワークライフバランスは取りやすい。有給休暇も手元の業務量次第で自由に取得可能。顧客ありきの仕事...続きを読む(全160文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になる点などは特になく、土日の出社などは無いこともないが、基本的には自分自身でコントロールできる環境である。残業はもちろんあるが少なく、こち...続きを読む(全167文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界辞退が業界として多忙ではあるので、割合としては仕事に割く時間が多くなるのも当然ではある。しかし個人的には想像よりもワークライフバラン...続きを読む(全193文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中で恐らく最もホワイトな企業。無駄な業務が一切なく、不要に残業する必要がない。残業時間の管理も厳しい為、会社としてオンオフのバランスを大...続きを読む(全180文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、仮に残業がある場合もある程度自分でコントロールできるので、プライベートとの調整をしやすい。また休日出勤もほぼなく、自分の場合は約...続きを読む(全196文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休や時差出勤に対して柔軟なため、ワークライフバランスは個人的にかなり良いと思っている。 作業がかなりシステム化されているため、無駄な工数が掛...続きを読む(全190文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務効率化を徹底していることもあり、営業マンがエクセルに数値を入力したり、契約書を作ったり、手紙を作ったりという地味な作業をすることはほぼあり...続きを読む(全325文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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M&A総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育支援部というところが教育を担っており、特に未経験者に対してはかなり丁寧なフォローが行われている様子。続きを読む(全58文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリーダ...続きを読む(全155文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出すた...続きを読む(全169文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは成約件数に応じて青天井で付与されるので、自身の実力に自身がある方やとにかく稼ぎたいという意思があるようであれば問題ない。成約を...続きを読む(全270文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
m&aという中小企業の事業承継問題を根本的に解決できる提案ができるため非常にやりがいや使命を持って仕事に取り組めることは可能。続きを読む(全69文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で稼いでいる人は本当に稼いでいるし稼いでいない人はやめていく。そこに全くギャップは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
働い...続きを読む(全161文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で成果さえ出していれば上からとやかく言われることはない。インセンティブの支給がどこまでやればいくらもらえるかなど明確なため、お金が...続きを読む(全292文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部については全体の1割ほどが女性。
バックオフィスや営業事務を含めると3割ほど。最近になって女性の入社率が上がってきた印象ではあるが、まだ...続きを読む(全90文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立った福利厚生はほとんどない。
有給休暇は入社半年後に10日間付与される。
半日での消化も可能。夏季休暇は3日。続きを読む(全63文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社会貢献性の非常に高い事業をされている印象続きを読む(全21文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き盛りや成長志向の方は仕事量が多いので良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのでワークライフバランスを保つの...続きを読む(全153文字)

有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは取れていた会社だと思う。この業界も様々でなかなか労働環境が厳しい会社もあると聞くが、ここはプライベートの時間も取れていたしバランスは...続きを読む(全132文字)

株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休を所得できるが、ワークライフバランスについていいことがそれしかないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になっても社...続きを読む(全219文字)

公益財団法人札幌市生涯学習振興財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、持ち帰る仕事もほぼないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)

OATホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手く時間を調整すれば、平日飲みにいくこともできる。
リフレッシュ休暇と有給を使い、連休を取ることもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると働...続きを読む(全82文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすし、フランクな上司が多くてそこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員は仕事もないのに優遇されているが、...続きを読む(全112文字)

ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期次第でとにかく働かなければ終わらないのでとても大変でした。工数管理等ロジカルなアプローチやマネジメントは一切していなくて、案件が来たら誰か...続きを読む(全124文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除くが、有給は取りやすいと感じる。有給をとる場合は自己責任で業務に支障がなければとれるイメージである。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
設立日 2018年10月
資本金 6億2967万8000円
従業員数 330人
売上高 86億4200万円
決算月 9月
代表者 佐上峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
電話番号 03-6455-5875
URL https://masouken.com/holdings
NOKIZAL ID: 3114804

M&A総研ホールディングスの 選考対策

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  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。