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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、平たく言うとコミュニケーション力が高い人が多い。自分が困ったときや取り扱ったことの無い案件をやる場合に...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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クオンツ総研ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオンツ総研ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオンツ総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオンツ総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
3.0
クオンツ総研ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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クオンツ総研ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とにかく人柄が良く話しやすい人が多い。優秀な人やとんでもない成果を出している人が多いのは大前提だが、その中でも天狗になっている人はおらず、皆...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験者の方も多く、経験者でなくても一から勉強し、数をこなしている社員も多くいる。M＆Aの業界は個人でひたすらやり込むイメージがあったが、社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
代表・役員に対しても、年次関係なく意見をいう事ができる点は、とても良いと思っている。 また従業員同士も、自身の経験やノウハウを惜しみなく共有...続きを読む(全199文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クオンツ総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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M＆Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)
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契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
M＆A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
土日の出社は仕事柄、どうしてもお客...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
若手が多く、風通しの良さは感じられる
コミュニケーションは活発に社内で行われている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限、人としてのコミュニケーションを取れる人が多い。必ずチームを組んでプロジェクトを行うため、面接でもそこは見ていると思われる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の頭が固いなという印象があります。
下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が多く、定年までいるんだろうなと感じました。一方、優秀な方はステップアップで転職する方が多く、経験が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい人たちでいっぱいです。私はよくミスをしまくっていたのですが、親切な上司がフォローしてくれました。自分はよく火種を撒いていたのでそこは公開...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社する前はコンサルティング会社なのでドライな環境かとおもっていたが、お互いに助け合うことが多い気がする。転職組が多く、そうしないと仕事がま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったときは相談しやすい雰囲気がありました。生徒思いで責任感の強い人が多く、前向きに業務へ取り組む姿勢に刺激を受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートナーやマネージャーの中には非常に魅力的な方もいて、退職後も付き合いが継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いている人で嫌な人が一人もいない。ちょうどいい距離感でみんな思いやりがあり声をかけあっていて雰囲気がいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上昇志向を持った社員が多く集まっており、全社会議や合宿で熱気を感じる。パートナーとの距離が近く、人間関係はフラット。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クオンツ総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クオンツソウケンホールディングス |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 166億200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐上 峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| 電話番号 | 03-6455-5875 |
| URL | https://masouken.com/holdings |
NOKIZAL ID: 3114804
クオンツ総研ホールディングスの 選考対策
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