クオンツ総研ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人によるが、成果で出ていないのに働く時間が短いと信じられないくらい詰められる可能性がある。全員が参加しているチャットで名指しでガンガン詰めら...続きを読む(全122文字)

【良い点】
インセンティブ制度なので明確。退職者が増えたことによってインセンティブ率も改善された様子。計算はシンプルなので不明瞭な点はない
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家賃補助が出来たみたいでこれはめちゃくちゃ良い。ただ結局は営業で成果を出さないと始まらないので気休めではある続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女とか特に関係ない。ただ女性でガンガン詰められるってことは無いと思う。
まず女性と関わると面倒なことになるかもしれないみたいな感じで、よく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力主義の環境であり、成約できればやればやるほど年収が上がるのは間違いないと思う。これは年功序列の環境を嫌う人にとってはとても素晴らしい点。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)

【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優秀な方が多い。一緒に仕事をして作法を真似るだけでスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、優秀でない方もい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、経営•コンサルティング部門は、理解が早く論理的な優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しかっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトにもよるが、在籍中に自分が関わった社員はいい人しかいなかった。新卒入社に対しても教育や指導が丁寧であった。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コンサルタント会社だから腕自慢やスキルがある人がおおい。ただスキルアップできない人はフェードアウトしていくようになってる。あと営業できないひ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社する人達は、いい人が多いです。変にマウントとったり、嫌な感じの人はあまりいません。感じの良い人になることも目標になっていたと思うので、そ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上の職位の人ともフラットに話せる空気があり、相談しやすい。また、直属の上司とは別に同じ所属の上司とキャリアについて相談ができる仕組みがあるた...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、時間外対応が多くなる。土曜日も業務対応をすることになる。
若手にも管理職をやらせたいみたいだが、こうい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ロジカルと感情のバランスが良く、フラットで感じのよい人が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は飲み会が多いイメー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは人によってバラバラなので相性のいい人に巡り会えるかど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当たり外れはあるが、わたしの部署の上司はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト付で悪い上司にあたると、パワポ資...続きを読む(全180文字)