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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が出来たみたいでこれはめちゃくちゃ良い。ただ結局は営業で成果を出さないと始まらないので気休めではある続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クオンツ総研ホールディングス(旧:株式会社M&A総研ホールディングス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオンツ総研ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオンツ総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が出来たみたいでこれはめちゃくちゃ良い。ただ結局は営業で成果を出さないと始まらないので気休めではある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はほとんどない。
有給休暇は入社半年後に10日間付与される。
半日での消化も可能。夏季休暇は3日。続きを読む(全63文字)
各種社会保険や従業員持株会など最低限の福利厚生しか整っていないです。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月8日【良い点】
基本、寮や社宅を用意してくれるため、希望すれば入れる。また、自己借りをしても手当が出るため、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
退職金制度はある。
住宅手当は無い。
企業年金や確定拠出年金などがあり、福利厚生はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
女性がほとんどなので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間働くので、女性としての健康は損なわ...続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業がすごく、女性社員は家庭との両立がたいへんそうでした。
子供の都合であれば早退はできるものの、その分の皺...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
人によってではあるが、寄り添ってくれる上司がいたのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがなければ休み返上など
脅し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人によるが、成果で出ていないのに働く時間が短いと信じられないくらい詰められる可能性がある。全員が参加しているチャットで名指しでガンガン詰めら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので明確。退職者が増えたことによってインセンティブ率も改善された様子。計算はシンプルなので不明瞭な点はない
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女とか特に関係ない。ただ女性でガンガン詰められるってことは無いと思う。
まず女性と関わると面倒なことになるかもしれないみたいな感じで、よく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義の環境であり、成約できればやればやるほど年収が上がるのは間違いないと思う。これは年功序列の環境を嫌う人にとってはとても素晴らしい点。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)
日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)
契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、プライベートとのバランスがとりやすいです。
とても素晴らしと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そもそも期待して入っていないため、ギャップが無かった。
家賃補助は無い。毎年健康保険サイトで利用可能な2万円分のポイントが支給される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
健康診断の予約とその結果に応じて、Amazonギフト券などに変えられるポイントをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制あり等、お子さんを育てている方やプライベートを優先したいかたにはとてもいい環境だと思います。
住んでいる地域によっては...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
空きがあればだが保養所が複数あり無料で自由に使用ができる。熱海や箱根など便利な場所にあるので使い勝手がよいし、それなりに広いので社員同士や友...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが、ちゃんと説明をしてもらえないので仕組みがよく分かりま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については改善すべきです。
唯一良いところは社員寮があります。会社が2割負担?だったと思う。しかし同僚と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、カフェテリアプランで自分に合った制度を選択できるほか、自己研鑽のための支援制度も整備されており、従業員のキャリア開発に投資...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚かった。申請すればほぼ通っていたイメージ(遠隔地の人は対象か不明)
独自のポイント制度などもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員のスキルアップと私生活の両方を会社が応援してくれているのを感じます。業務面で言うと定期的な勉強会が開催されていて独学ではなかなか難しい知...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クオンツソウケンホールディングス |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 166億200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐上 峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| 電話番号 | 03-6455-5875 |
| URL | https://quants-souken.co.jp/ |
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