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【良い点】
M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリー...続きを読む(全155文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クオンツ総研ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオンツ総研ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオンツ総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオンツ総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
3.0
クオンツ総研ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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クオンツ総研ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
目立った福利厚生はほとんどない。
有給休暇は入社半年後に10日間付与される。
半日での消化も可能。夏季休暇は3日。続きを読む(全63文字)
回答者：
各種社会保険や従業員持株会など最低限の福利厚生しか整っていないです。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
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クオンツ総研ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
M&A総合研究所でのやりがいは、企業オーナーの事業承継という人生の重大な決断に深く携わり、成約時には何にも代えがたい感動を味わえる点にあります...続きを読む(全604文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2024年1月19日【良い点】
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社は、その能力により個々のメンバーが幅広い範囲で稼げるチャンスを提供しています。自己成長を追求し、専門的な環...続きを読む(全486文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月18日【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する機...続きを読む(全536文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月18日【良い点】
外資系投資銀行の中でも年収水準はトップクラスで、同世代や日系企業と比べると明確な差を感じる。基本給自体も高いが、最大の特徴は業績連動型のボーナ...続きを読む(全333文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前の期待：
業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。
入社後に感じたこと：
...続きを読む(全179文字)
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クオンツ総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)
回答者：
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【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
回答者：
M＆Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
0
回答者：
M＆A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
0
回答者：
男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
教育支援部というところが教育を担っており、特に未経験者に対してはかなり丁寧なフォローが行われている様子。続きを読む(全58文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内勉強会や部活などかなり豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの立場からすると、PCのスペックがエンジニアファーストで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円支給されます。企業型確定拠出年金も備わっており、年俸の5％を会社が積み立ててくれます。企業型確定拠出年金を選択しない場合は前...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
コーヒーが飲み放題、お菓子が食べ放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それを誰が喜ぶと思って実施しているのか、全く分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人的に勉強会があったことは良かったです。自分だけではカバーしきれない専門知識や情報を体系的に学ぶとこができて、日々の業務にもすぐに活かせる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度（401k） — 会社が給与の一部を積み立て（希望あれば前払い退職金として受け取りも可能）。
従業員株式購入プラン（ESP...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
週3稼働、9-17勤務などのワーキングプラグラムも制度としてある。もちろん成果と責任を果たらせる人であることが前提だと感じるが、普通に利用し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくといっていいほどない。レジャー施設の割引かなにかがあった気はするが使用したことがないのでわからない。住宅手当等はない。社内...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という考えが無い。社内研修は無く、勤務初日の半日で業務説明を受け、いきなりOJT。マニ...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クオンツ総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クオンツソウケンホールディングス |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 166億200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐上 峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| 電話番号 | 03-6455-5875 |
| URL | https://masouken.com/holdings |
NOKIZAL ID: 3114804
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