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株式会社M&A総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスの評判・口コミ一覧(全89件)

株式会社M&A総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.0

M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

M&A総研ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

M&A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育支援部というところが教育を担っており、特に未経験者に対してはかなり丁寧なフォローが行われている様子。続きを読む(全58文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A業界では大変珍しいと思われるが、最近特に福利厚生を充実させて働き安くしていこうという動きを会社が取っている様子。家賃補助や、チームリー...続きを読む(全155文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
土日の出社は仕事柄、どうしてもお客...続きを読む(全125文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは成約件数に応じて青天井で付与されるので、自身の実力に自身がある方やとにかく稼ぎたいという意思があるようであれば問題ない。成約...続きを読む(全270文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー層はホームページなどに記載がある通り、月残業時間は30〜40時間ほどで済むためワークライフバランスはかなり充実している。
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
m&aという中小企業の事業承継問題を根本的に解決できる提案ができるため非常にやりがいや使命を持って仕事に取り組めることは可能。続きを読む(全69文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りから全く干渉されないため自身の裁量で休みは取れる。ただ、研修もない中で長時間労働に徹さないと成果は出ないため皆休日も関係なく働いていたと...続きを読む(全111文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で稼いでいる人は本当に稼いでいるし稼いでいない人はやめていく。そこに全くギャップは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全161文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で成果さえ出していれば上からとやかく言われることはない。インセンティブの支給がどこまでやればいくらもらえるかなど明確なため、お金...続きを読む(全292文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも自分次第。
稼ぎたければ業務時間外でもいくらでも働く人はいる。
土日も会社には数十人は出社している印象。
逆に成果を出している人...続きを読む(全122文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立った福利厚生はほとんどない。
有給休暇は入社半年後に10日間付与される。
半日での消化も可能。夏季休暇は3日。続きを読む(全63文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部については全体の1割ほどが女性。
バックオフィスや営業事務を含めると3割ほど。最近になって女性の入社率が上がってきた印象ではあるが、ま...続きを読む(全90文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社会貢献性の非常に高い事業をされている印象続きを読む(全21文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

成果報酬が大きく、個人のインセンティブに大きく左右されそう続きを読む(全29文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

少子高齢化が進む日本において、事業継承のニーズはさらに高まる続きを読む(全30文字)

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

個人の裁量次第な気がする。成果を残す為にはそれなりのコミットメントが必要続きを読む(全36文字)

89件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
設立日 2018年10月
資本金 8056万9000円
従業員数 330人
売上高 165億4900万円
決算月 9月
代表者 佐上 峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
電話番号 03-6455-5875
URL https://masouken.com/holdings
NOKIZAL ID: 3114804

M&A総研ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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