回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよりますが、少なくともHR部門に関しては休日休暇は充実しており、有給やリモートワークも割と自由に取れる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アシロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよりますが、少なくともHR部門に関しては休日休暇は充実しており、有給やリモートワークも割と自由に取れる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
定時に帰りたいときには帰りやすい雰囲気であり、ワークライフバランスは良いと思う。残業もやりたい人は自由にやる雰囲気だと社員に聞いた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰宅する文化があるため、定時になるとパラパラと帰宅される方が多いです。カレンダー通りのお休みなので、ワークライフバランスを重要視される...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
ファミリーマートのワークライフバランスは、配属先の店舗や上司によって大きく異なります。直営店かフランチャイズ店かによっても環境が変わります。直...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月24日【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い悪い決めつけるのは難しいですが、部署によってはいじめられますよ。
私は適当にやり過ごしできましたが笑笑、周...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
ある程度離れたところからの通勤ではETCカードを支給される...続きを読む(全77文字)
【良い点】
若いうちからさまざまな経験の中で鍛えられる。全くの新規もあるがネームバリューもあるので中小の営業よりは全然マシだと思う。デモ機を持ってお客さん...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
働きやすさは置いておいて、女性活躍推進の流れが顕著である。
人事制度にも反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部的には、...続きを読む(全187文字)
IT技術を鍛えながら法律という専門領域についても知見を深められるところがやりがいだと思う。WEB中心系の事業なのでフルスタックエンジニアのような道を想像し...続きを読む(全93文字)
弁護士という専門領域ながら大手となっており、今後も安定して事業を勧められると思う。続きを読む(全41文字)
WEBサービス系企業と比較しても同程度の水準続きを読む(全22文字)
スキルアップやキャリア形成のサポートがしっかりとしており、教育に力を入れていると思う続きを読む(全42文字)
少数精鋭で平等に会話ができる環境なので芯がある人は働きやすい環境だと思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
カルチャーフィット、キャリアアップのために転職いたしました。
自分に合わなかっただけで、協業、ベンチャーチック、ワイワイなどが好きなのであれ...続きを読む(全93文字)
会社は急速に成長しており、人数も少ないため、自分の仕事が成果に直結しやすくやりがいは感じやすいと思う。また社員の方も全員仲が良い印象があり魅力的に感じた。続きを読む(全77文字)
リーガル事業だけにこだわらず、他の事業も進めているため将来性はある。しかしその進めている新規事業の将来性はやや不透明であり、現在はリーガル事業が大きな柱と...続きを読む(全83文字)
初任給は低いが、基本的には実力を評価され、しっかりとした対価が支払われる環境だった。ボーナスも少しずつ増えていると社員が言っていた。続きを読む(全66文字)
オフィスも新宿駅付近で通勤しやすく、役職が高くてもリモートで働いている社員もいるため働きやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
いつでも休みがとれる。休みが取れないチーム体制はマネージャーの責任になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては日本らしい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭とのバランスはうまく取れると思います。子どもの体調不良により、当日に在宅勤務に切り替えられれことは、とてもありがたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
開発スピードは速いが、フレックス制度を導入しており、自律的に働くことが推奨されている。続きを読む(全43文字)
成長企業として負荷は高いが、フレックス制度やリモートワークの活用で、自律的に働き方をコントロールしやすい。続きを読む(全53文字)
成長企業として負荷は高いが、フレックス制度があり、自律的な働き方が尊重される。続きを読む(全39文字)
開発スピードは速いが、個人の裁量が大きく、メリハリをつけて働くことが推奨されている。続きを読む(全42文字)
成果が重視されるため自己管理が重要だが、時間や場所にとらわれず裁量を持って働ける。続きを読む(全41文字)
部署やプロジェクトによる差はあるが、フレックス制度を活用しやすく、働き方改革への意識は高い。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社アシロ |
|---|---|
| フリガナ | アシロ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 6億1055万6000円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 47億9800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中山 博登 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-6279-4581 |
| URL | https://asiro.co.jp/ |
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