共同コンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
参画するプロジェクト次第ではあるが、業務知識やプログラミングスキルがない場合でも、プロジェクトを通して身につけていくことができる。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員の仲は良好である。
先輩方は優しくフォローしてくれることが多く、未経験の新入社員であっても話しやすい雰囲気がある。
イベントとしては新入社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社作業だけでなく、顧客先に常駐する場合もある。その場合、直接顧客の反応を見ることができ、仕事のやりがいに繋がる。無事稼働したときは嬉しいが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
明るくはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん上のほうが暴走していく
儲けにならないからといい、事務員さんを嫌がらせして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は基本強制参加です
来なかった場合は、次年度幹事に無理やりされ、逃げられなくな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まったくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育する気はないです
ただ、資格は取れとれと言われます
受かった場合は、か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)