回答者:
初任給は年々上昇している。給料も一般的なSIerと同程度だと聞いた。続きを読む(全34文字)
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株式会社NTTデータMHIシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータMHIシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータMHIシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給は年々上昇している。給料も一般的なSIerと同程度だと聞いた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が安定している分給与水準も高い方だと思う。残業次第で実際の手取りに差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっ...続きを読む(全163文字)
年収は高すぎるわけでもないが、十分にはもらうことができる。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が若手のうちは支給されます。昼食費補助も月1万円出ます。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全210文字)
NTTデータ子会社の中では普通だと思う。家賃補助があったが家から職場の距離で制限が設けられていると言われました。続きを読む(全56文字)
賞与が業績連動型で、会社全体の業績が良いときはしっかり反映されるよう。年功序列の側面がまだ強く、年次が上がるごとに昇給していく傾向がある。ただし、実績に基...続きを読む(全127文字)
SIerの中では年収などは低い傾向があると感じた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
しょうきゅうはほとんど無いと思ったほうが良い。
ベースアップが三菱重工株式会社とエヌ・ティ・ティデータグループのグループ会社、子会社という位...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年1回昇給。1年間の自己評価と上司の評価によって点数が決定され、現在の役職ランクと点数でマトリクスから昇給額が決定される。
評価方法も近年見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、定量的に実績を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのほうは昇給しやすい。主任クラスにな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については、地方配属があるので地方自治体の中ではかなり高い方になる(院卒5年目で550万くらい)。東京だと住宅補助費も増えるのでこれより...続きを読む(全167文字)
初任給は20万円少々で一般的。しかし福利厚生が充実している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
世間一般の企業よりはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した後輩が自分よりランクを上げ、異動したことがない自分...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与面は安定している。親会社のおかげで。
ただ昨今は廃れつつある年功序列・役職で給料が決まり、役職のない時期は毎年の昇給は本当に微々たるもの...続きを読む(全158文字)
三菱重工グループとの仕事が大半だと聞いた。グループの規模や事業内容の規模も大きいため、携わる仕事のスケールも大きいと聞いた。その分やりがいはとても感じると...続きを読む(全81文字)
勤務地が確実に九州になるので、東京や関東で働きたい人にはお勧めできない。続きを読む(全36文字)
様々な部門があるので、様々な経験が積めると聞いた。実際にそのような社員が多いとも聞いた。続きを読む(全44文字)
穏やかな人が多い社風で、それを望む人にはピッタリだと思う。仲が良く仕事以外でも付き合いがある人も多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
三菱重工グループのIT部門が統合された会社で、三菱重工グループの情報システム会社が設立の母体なので安定性はとてもある。外販というよりも、三菱重工グループを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
総じて大手システムインテグレーターとしては良好な水準にある。平均的な月間残業時間は20〜30時間程度との口コミが多く、繁忙期を除けば計画的に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
大規模なシステム開発に携わることができる。
若手の頃からシステム開発の上流工程に関わることができることもポイント。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
大規模システム開発に携わり、業務改善やクライアントとの折衝も経験できるため。続きを読む(全38文字)
昼食費補助や通勤手当、住宅費補助などが支給され、社員の生活をサポートする制度が整っているから。続きを読む(全47文字)
NTTデータグループの一員として、充実した教育環境が整備されており、社員の成長を支援する体制があるから。 続きを読む(全53文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり、払われなかったことはないです。年に1回昇給します。
そのため最低限の保証はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
また、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
賞与について
2024年から、1年に2回の賞与に変更されました。
在籍期間により、賞与額は左右されますが、4年在籍で、2回合計分が1ヶ月分の...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価が適切で、自分の頑張りをかなり適切に評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間をきちんと守るような...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列はありつつ、若手でも出世はできる環境。
できる人が足りないため、手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
昇給率かなり緩やかです。固定給でしたが、残業代はほとんどないです。
派遣企業であるが、待機の期間は給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給はあまりしない。賞与の評価はしっかりしてくれる印象。手当もついていたので特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に会社に評価シートを提出するぐらいで、それが本当に評価の対象に...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエムエイチアイシステムズ |
| 従業員数 | 1,007人 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。