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初任給は年々上昇している。給料も一般的なSIerと同程度だと聞いた。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が安定している分給与水準も高い方だと思う。残業次第で実際の手取りに差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助が若手のうちは支給されます。昼食費補助も月1万円出ます。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全210文字)
回答者：
30代で500〜750万円程度が目安。技術力や業務貢献度に基づく評価が中心で、専門知識を活かしたキャリアアップが可能。続きを読む(全59文字)
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NTTデータ子会社の中では普通だと思う。家賃補助があったが家から職場の距離で制限が設けられていると言われました。続きを読む(全56文字)
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賞与が業績連動型で、会社全体の業績が良いときはしっかり反映されるよう。年功序列の側面がまだ強く、年次が上がるごとに昇給していく傾向がある。ただし、実績に基...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しょうきゅうはほとんど無いと思ったほうが良い。
ベースアップが三菱重工株式会社とエヌ・ティ・ティデータグループのグループ会社、子会社という位...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年1回昇給。1年間の自己評価と上司の評価によって点数が決定され、現在の役職ランクと点数でマトリクスから昇給額が決定される。
評価方法も近年見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、定量的に実績を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのほうは昇給しやすい。主任クラスにな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については、地方配属があるので地方自治体の中ではかなり高い方になる（院卒５年目で550万くらい）。東京だと住宅補助費も増えるのでこれより...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
世間一般の企業よりはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した後輩が自分よりランクを上げ、異動したことがない自分...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与面は安定している。親会社のおかげで。
ただ昨今は廃れつつある年功序列・役職で給料が決まり、役職のない時期は毎年の昇給は本当に微々たるもの...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
三菱重工グループとの仕事が大半だと聞いた。グループの規模や事業内容の規模も大きいため、携わる仕事のスケールも大きいと聞いた。その分やりがいはとても感じると...続きを読む(全81文字)
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勤務地が確実に九州になるので、東京や関東で働きたい人にはお勧めできない。続きを読む(全36文字)
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様々な部門があるので、様々な経験が積めると聞いた。実際にそのような社員が多いとも聞いた。続きを読む(全44文字)
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穏やかな人が多い社風で、それを望む人にはピッタリだと思う。仲が良く仕事以外でも付き合いがある人も多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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三菱重工グループのIT部門が統合された会社で、三菱重工グループの情報システム会社が設立の母体なので安定性はとてもある。外販というよりも、三菱重工グループを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
総じて大手システムインテグレーターとしては良好な水準にある。平均的な月間残業時間は20〜30時間程度との口コミが多く、繁忙期を除けば計画的に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
大規模なシステム開発に携わることができる。
若手の頃からシステム開発の上流工程に関わることができることもポイント。
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大規模システム開発に携わり、業務改善やクライアントとの折衝も経験できるため。続きを読む(全38文字)
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昼食費補助や通勤手当、住宅費補助などが支給され、社員の生活をサポートする制度が整っているから。続きを読む(全47文字)
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回答者：
NTTデータグループの一員として、充実した教育環境が整備されており、社員の成長を支援する体制があるから。 続きを読む(全53文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
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きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエムエイチアイシステムズ |
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