Ｂｌｕｅｓｈｉｐの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

人を大切にする、という企業理念に共感しましたが、そこにギャップを感じました。
基本的に大切にされた経験がありません。
誰に相談したらいいのかわからなかった...続きを読む(全459文字)

個人差があると思いますが、私の場合、入社後から退職後まで上司に放置されたり、パワハラ的な態度をとられたり、不向きなプロジェクトにアサインされたりして精神の...続きを読む(全504文字)

【良い点】
入社後のギャップがないように、面接というより面談を意識している。上層部の社員とも面接段階で会話したり、説明会等で気軽に質問できたりする。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プロジェクトごとに上司が異なるため、様々な考えや進め方に触れられる。作業を黙々と行うより、なるべくコミュニケーションを取りながら協力体制で進め...続きを読む(全275文字)

【良い点】
構成管理業務を柱にし、そこで信頼関係を築いてきた顧客であるシステムインテグレーターの紹介で、新たな顧客や商材に事業を広げていった。
海外にもオ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得は奨励している。
受験料も申請承認すれば、半額・全額など補助も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間を取るのがな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤務についてのルールはきちんとあるものの、負荷や担当の調整などはチームの中で仕事の状況やプライベートの事情に応じて柔軟に融通しあう文化があった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が果たしてITの分野で勤めていきたいのかと疑問に思ったため。周りの上司は積極的にサポートしてくれたが、やはり自分の気持ちが続かないと感じた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
IT未経験の方にも、積極的にサポートしようという姿勢がまわりのメンバーから感じられたので、とてもよかった。しかし、前提としてIT自体（特に情報...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)