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株式会社Rush up

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Rush upの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rush upの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rush upで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rush upの 社員・元社員による会社の評価

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Rush upの 学生による会社の評価

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Rush upの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社Rush upの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントごとも雇用形態関係なく声かけてくれます。
飲み会も頻繁にあります。
誕生日とかも、お祝いしてるみたいです。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Rush upを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    手をあげれば仕事を任せてくれる社風なので、や...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    単純作業がめいんでした。苦痛でした。頑張りました。でも大変でした。。。毎日がんばっています。いつも大変お世話になっております。
    【気になること...
    続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性の健康診断にはとても手厚かったです。若い女性でもマンモが受けられたり、あとは健康診断場所も多く選べることができ特に不自由は感じませんでした...
    続きを読む(全241文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生や給料支払いはしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業員としての仕事は昼夜通しで働くことがあります。肉体...
    続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    扱う商材は幅広く、ある程度お客様の要望に応えられるのでやりがいを感じる。
    毎月新商品がでており、開発に携わる経験も新人からできたりとなんでもや...
    続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    Rush upの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Rush upの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなら普通かなと思います。
    勤続年数でアップとかがあればいいなと思います。
    休憩時間がこまめにあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より高い時給の仕事を、見つけたため時給高いバイトは他にもあるのでここでなくてもいいかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望通り取れます。
    固定シフトが基本ですが、体調についても気にかけてくれます。
    取りづらい雰囲気もありません。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に優しいと思います。
    かもなく不可もなく、他に言うことありません。
    男女問わずだとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デスクワークで同じ作業が苦にならない人なら問題なくできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの声が気にならず働ける人は大丈夫だ...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社のためみなさん明るく元気です。
    かなり声が大きいのでそれがネックになるかも。
    面接の時とはだいぶ雰囲気は違います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はベネフィット・ステーションさんのカフェテリアポイントが使えます。4月入社なら中途でも年間800ポイント(8万円相当)が付与されます...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
    通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、通勤手当が出る。オフィスに漫画やビジネス書籍もある。お金をかけずに起業を目指す人には良い点。続きを読む(全57文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職時に引っ越しが必要な場合は1か月分の給料と引っ越し代を出してくれる。住宅手当は会社の規定で異動になった場合にしか適応されない。退職金は無...続きを読む(全175文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月3万円程度の家賃補助があります。(35歳まで,持ち家不可の制限付き)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダンクソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワークや(コアタイムがあるものの)フレックス制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 医療事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険などは普通についている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3か月に1回、本社にて500円会員制の食べ放題パーティーがある。ただ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される

    入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Rush upの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Rush up
    フリガナ ラッシュアップ
    従業員数 35人
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番11号池袋第一生命ビルディング3階
    NOKIZAL ID: 2840829

    Rush upの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。