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株式会社Rush up

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Rush upの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rush upの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rush upで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rush upの 社員・元社員による会社の評価

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Rush upの 学生による会社の評価

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Rush upの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Rush upの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社のためみなさん明るく元気です。
かなり声が大きいのでそれがネックになるかも。
面接の時とはだいぶ雰囲気は違います。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Rush upを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    おせち関連の商材のため将来性は全く感じれない。
    年々お金のかかるおせちは需要が減っている。
    10年後は会社としてど...
    続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    比較的、外に行くことはないので、内勤が好きな方はいいとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるので、定時退社したい人は...
    続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    手をあげれば仕事を任せてくれる社風なので、や...
    続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    基本システムを教えていただいてから本格的に受注を取りました。のし紙等に使う水引きや包装紙の色などマナーを再度確かめることができました。
    【気に...
    続きを読む(全234文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    比較的フレキシブルな働き方が認められており、ワークライフバランスを実しやすい環境だったと思います。育児と仕事を両立している女性の方も大勢いまし...
    続きを読む(全178文字)

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    Rush upの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Rush upの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなら普通かなと思います。
    勤続年数でアップとかがあればいいなと思います。
    休憩時間がこまめにあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より高い時給の仕事を、見つけたため時給高いバイトは他にもあるのでここでなくてもいいかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望通り取れます。
    固定シフトが基本ですが、体調についても気にかけてくれます。
    取りづらい雰囲気もありません。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Rush upの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に優しいと思います。
    かもなく不可もなく、他に言うことありません。
    男女問わずだとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デスクワークで同じ作業が苦にならない人なら問題なくできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの声が気にならず働ける人は大丈夫だ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Rush upの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントごとも雇用形態関係なく声かけてくれます。
    飲み会も頻繁にあります。
    誕生日とかも、お祝いしてるみたいです。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    Rush upの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Rush up
    フリガナ ラッシュアップ
    従業員数 35人
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番11号池袋第一生命ビルディング3階
    NOKIZAL ID: 2840829

    Rush upの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。