マックスラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ディレクターとしてフリーランスのデザイナーやコーダーを探して発注する経験は面白く感じました。
どのような人にどのように指示すればどのような物...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく商材がコロコロ変わる。
元々ホームページ制作を中心とした会社だが、助成金申請に手を出したことが
命運の分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度があったのはスケジュールの調整がしやすかったため、良かった。
部署にもよるかとは思うが、有給もある程度消化出来ていたと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士は年齢層も20〜30代が中心で比較的仲が良かったと思う
癖のある人も一部いたが、従業員は良い人も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間休日は130日で中小企業の割に休みは多い。ＧＷ、夏季、冬季と大型連休が取得できる。
フレックス制度を導入しており、時間に余裕があれば出勤...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業のホームページ制作では他社に太刀打ちできず助成金事業へ方針転換。営業の手段はテレアポのみ。助成金事業も社長が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
役員クラスになると経費使い放題・言いたい放題・とにかくなんでもやりたい放題。上を目指すのならオススメの会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB制作会社なのに社長は助成金のことばかり。営業も助成金がらみの無理やりな契約をとってくるのでトラブル続き・お...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内での定期的な勉強会などわからない事があればいろいろ教えてくれるので、成長するにはいい環境だと思います。いろいろなジャンルでの制作に関われ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし、スタッフがいない状況で客のホームページはどうしているんだろうと思っている状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
助成金...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)