マックスラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ディレクターとしてフリーランスのデザイナーやコーダーを探して発注する経験は面白く感じました。
どのような人にどのように指示すればどのような物が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく商材がコロコロ変わる。
元々ホームページ制作を中心とした会社だが、助成金申請に手を出したことが
命運の分か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度があったのはスケジュールの調整がしやすかったため、良かった。
部署にもよるかとは思うが、有給もある程度消化出来ていたと思う。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士は年齢層も20〜30代が中心で比較的仲が良かったと思う
癖のある人も一部いたが、従業員は良い人も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当、近隣手当、地域手当（東京のみ）などの諸手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は21万円スター...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日は130日で中小企業の割に休みは多い。ＧＷ、夏季、冬季と大型連休が取得できる。
フレックス制度を導入しており、時間に余裕があれば出勤時...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業のホームページ制作では他社に太刀打ちできず助成金事業へ方針転換。営業の手段はテレアポのみ。助成金事業も社長が思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は100％とれるし休日数も多い。
手当も割ともらえるので金額に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が思い付きで始めた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
役員クラスになると経費使い放題・言いたい放題・とにかくなんでもやりたい放題。上を目指すのならオススメの会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社内での定期的な勉強会などわからない事があればいろいろ教えてくれるので、成長するにはいい環境だと思います。いろいろなジャンルでの制作に関われる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)