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株式会社マックスライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社マックスラインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

マックスラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マックスラインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社マックスラインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB制作会社なのに社長は助成金のことばかり。営業も助成金がらみの無理やりな契約をとってくるのでトラブル続き・お...続きを読む(全237文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係、環境は良いと思います、有給消化も問題なくさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が自分の事のみを考えてる方で...続きを読む(全172文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に不動産やエクステリア業界をターゲットにしたHPが多いが、それ以外の企業からも制作の依頼が来るのでデザインスキルは上がると思います。仕事が...続きを読む(全266文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義です、実力があれば歩合給ありなので良い条件で仕事ができます。誰も助けてもらえないので自力で名切り開いていく力がつきました。ただ、OJ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    知り合いの企業から声をかけられ、退職を検討。
    社長以下、周りの方に相談したところ、親身になって相談してくれ、
    私自身のキャリアアップを第一に考えてく...続きを読む(全212文字)

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    マックスラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マックスラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディレクターとしてフリーランスのデザイナーやコーダーを探して発注する経験は面白く感じました。
    どのような人にどのように指示すればどのような物...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく商材がコロコロ変わる。
    元々ホームページ制作を中心とした会社だが、助成金申請に手を出したことが
    命運の分...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があったのはスケジュールの調整がしやすかったため、良かった。
    部署にもよるかとは思うが、有給もある程度消化出来ていたと思う。
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は年齢層も20〜30代が中心で比較的仲が良かったと思う
    癖のある人も一部いたが、従業員は良い人も多かった。
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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当、住宅手当、近隣手当、地域手当(東京のみ)などの諸手当は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は21万円スタ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は130日で中小企業の割に休みは多い。GW、夏季、冬季と大型連休が取得できる。
    フレックス制度を導入しており、時間に余裕があれば出勤...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業のホームページ制作では他社に太刀打ちできず助成金事業へ方針転換。営業の手段はテレアポのみ。助成金事業も社長が...続きを読む(全175文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は100%とれるし休日数も多い。
    手当も割ともらえるので金額に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が思い付きで始め...続きを読む(全217文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員クラスになると経費使い放題・言いたい放題・とにかくなんでもやりたい放題。上を目指すのならオススメの会社。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全274文字)

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    株式会社マックスラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内での定期的な勉強会などわからない事があればいろいろ教えてくれるので、成長するにはいい環境だと思います。いろいろなジャンルでの制作に関われ...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間過多のため、案件によるが月100時間越え休日出勤が当たり前の環境だったためこれから先のキャリアが詰めなさ...続きを読む(全82文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    非常にスキルセットもできていい会社です。何よりもチャレンジできる環境はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーやマネージャ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーの人柄は良く、人間関係においてはすごしやすい。
    また、趣味の合うメンバーで休日遊んだりなどコミュニケーションはとりやすい
    【気になる...続きを読む(全157文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を決めて1日で退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
    自社勤務よ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    辞めると伝えた時に引き止められなかったところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の理由は、5年以上働いているのに給料が上がらなかっ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。非常に残念でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合でスキルアンマッチな職務を担当することになったため、スキル...続きを読む(全179文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、残業も月平均10〜20時間程度と抑えられやすい。常駐先次第だがワークライフバランスが保ちやすく、女性が多く産休・育休取...続きを読む(全215文字)

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト配属などに社員側の希望が反映されにくい。場合によっては本人の希望とは全く異なる地方の拠点への移動を示...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いた...続きを読む(全91文字)

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    マックスラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マックスライン
    フリガナ マックスライン
    設立日 2003年7月
    資本金 300万円
    従業員数 71人
    代表者 杉本仁史
    本社所在地 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町5番24号
    電話番号 06-6170-2077
    URL https://maxline.co.jp/

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    (証券コード:7047)
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