マックスラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ディレクターとしてフリーランスのデザイナーやコーダーを探して発注する経験は面白く感じました。
どのような人にどのように指示すればどのような物が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく商材がコロコロ変わる。
元々ホームページ制作を中心とした会社だが、助成金申請に手を出したことが
命運の分か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度があったのはスケジュールの調整がしやすかったため、良かった。
部署にもよるかとは思うが、有給もある程度消化出来ていたと思う。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士は年齢層も20〜30代が中心で比較的仲が良かったと思う
癖のある人も一部いたが、従業員は良い人も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当、近隣手当、地域手当（東京のみ）などの諸手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は21万円スター...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日は130日で中小企業の割に休みは多い。ＧＷ、夏季、冬季と大型連休が取得できる。
フレックス制度を導入しており、時間に余裕があれば出勤時...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業のホームページ制作では他社に太刀打ちできず助成金事業へ方針転換。営業の手段はテレアポのみ。助成金事業も社長が思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は100％とれるし休日数も多い。
手当も割ともらえるので金額に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が思い付きで始めた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
役員クラスになると経費使い放題・言いたい放題・とにかくなんでもやりたい放題。上を目指すのならオススメの会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB制作会社なのに社長は助成金のことばかり。営業も助成金がらみの無理やりな契約をとってくるのでトラブル続き・お客...続きを読む(全237文字)

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後３日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないまま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
自分からやりたいことをやった場合は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい対応を行うなどはほとんど無いため、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)