マックスラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ディレクターとしてフリーランスのデザイナーやコーダーを探して発注する経験は面白く感じました。
どのような人にどのように指示すればどのような物...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく商材がコロコロ変わる。
元々ホームページ制作を中心とした会社だが、助成金申請に手を出したことが
命運の分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度があったのはスケジュールの調整がしやすかったため、良かった。
部署にもよるかとは思うが、有給もある程度消化出来ていたと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士は年齢層も20〜30代が中心で比較的仲が良かったと思う
癖のある人も一部いたが、従業員は良い人も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当、近隣手当、地域手当（東京のみ）などの諸手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は21万円スタ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日は130日で中小企業の割に休みは多い。ＧＷ、夏季、冬季と大型連休が取得できる。
フレックス制度を導入しており、時間に余裕があれば出勤...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業のホームページ制作では他社に太刀打ちできず助成金事業へ方針転換。営業の手段はテレアポのみ。助成金事業も社長が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は100％とれるし休日数も多い。
手当も割ともらえるので金額に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が思い付きで始め...続きを読む(全217文字)

【良い点】
役員クラスになると経費使い放題・言いたい放題・とにかくなんでもやりたい放題。上を目指すのならオススメの会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB制作会社なのに社長は助成金のことばかり。営業も助成金がらみの無理やりな契約をとってくるのでトラブル続き・お...続きを読む(全237文字)

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格手当はでますを
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための機会は無い。
自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格の受験料は合格すれば申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得難易度に見合わない評価をしている。
1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)