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株式会社ストライプインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライプインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライプインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ストライプインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ストライプインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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201件中126〜150件表示

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服やアクセサリーが好きで、アパレルの仕事がしたかった為、入社した。
お客様とお話をしながら、コーディネートを選んだりすることはもちろん、顧...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が基本的にはないところ。やむを得ない場合以外はすぐに帰りましょうという社風。店舗と言うよりは人事が残業に対してうるさかった。
    【気になる...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セカンドファミリーという経営理念だけあって店舗スタッフ同士は割と仲の良い店舗が多いように思う。上層部も頻繁に視察に訪れ、気にかけてくださる。...続きを読む(全205文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、産休育休制度がしっかりしており、時短勤務などもでき、出産後も長く続けていくことができると考えたため。
    実際、制度を利用して職場復...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がお洒落で、地元では有名な大手企業、洋服も好みだったので入社。
    各分野手広く協賛しているので、親や友達からの認知度も高くすごいといっても...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がいい距離が近い。家庭がある人にはとてもいい制度がたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会で聞いてた内容とは制...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいても働きやすい環境。上司が柔軟に対応してくれる。
    相談がないかこまめに尋ねてくれる。
    会社自体新しいことへの取り組みも先に先に始めて...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針が変わったばかりで、まだまだ手探りな状況だが、明らかに人が足りてないのは明白。なのに新しいブランドを作...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、女性が働きやすい環境を作っていることと、キャリアアップがしやすいと環境であると聞いていたから。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全313文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境。既婚者でも小さい子供がいてもスタッフ同士で協力してお互い働きやすくなるようにしている。
    社員は長期休暇が取れたり、月に...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プレスを希望し、入社しました。
    年に一度社内で公募があるようで、人事やプレス等希望する職種がある場合上司に推してもらえれば、応募できるようで...続きを読む(全365文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人で任せられることが多いため、やりきれなく、残る時もある。
    そうなると怒られたりもするが、しっかり見てくれてると思うとありがたい。
    エリア...続きを読む(全167文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セカンドファミリーという理念が素敵だったため。また自社のブランドが好きだったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって仲の...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度などは整っているので
    入った後も安心感がありました。
    接客についてもこまめに教えていただいたので未経験でも大丈夫かと思います。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業があまりない。休暇制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身正社員は遅番ばかり入れられること。時短社員は早番しかな...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が常に成長しようとする姿をが見えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緊張感が半端ない。本社は普通以上にピリピリしている。特...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セカンドファミリーの企業理念を社員は意識をしている。
    経験した店舗や関わってきた中では、みんないい人たちでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後特にギャップを感じることなかった。ブランドイメージ通りの方がスタッフにも多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入荷品が毎...続きを読む(全227文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に最先端の流行を追いかけられる事はとても良かった。新人研修(ojt)もしっかりしている印象。メインの服が入ってきた場合の情報フローもわかり...続きを読む(全289文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    大きい会社だから
    アパレル会社の中ではお休みも多いから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人員状況によって変わる。人が...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗やブランドにより環境は違うと思いますが、沢山のお洋服や、お客様と出会え、お洒落も磨けるので、楽しい仕事です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかなアパレル店員で、常におしゃれを意識し、いつも先を行くファッションを身につけることができる。また福利厚生も充実している。全体的に人間関...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社だったから。社長がメディアに出ていることもあり、企業研究もしやすく会社の雰囲気がわかりやすかった。ブランドも多く、どのブランドに配...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に研修がなんどかあり、同期の子と仲良くなりやすい傾向にあります。ですがいざ働き出すとほとんど会う機会はなくなってしまいます。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セカンドファミリーという概念がある。家族みたいな関係性を会社として求めていて、和気藹々としたい人はいいかもしれない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ストライプインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルで連休が取れる制度があるのは大変ありがたいです。
    家賃によりますがひとり暮らし手当もあります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
    総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の接客で商品を買って貰えるとやはり嬉しいですし、自分から買いたいと言ってくれるお客様ができると励みになります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SVなど管理職の方でもお子さんいる方多くいるので、主婦でも働きやすいと思います。育休産休もちゃんと取れます。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
    店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
    ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
    休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    視察が多くてわりと上司がみてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は売上と店舗責任者の味方で、下っ端の一般社員には全然話を聞い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化がきちんとできたことは良い点だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりの人間関係と、フル社員のしわ寄せがひどか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので、産休などはとりやすいとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既婚者いがいにはやさしくない。
    フル社員にしわ寄...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    帝人株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が優しい点は想像していた通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カタセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    チャコット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことしか求人には書いてない。
    イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

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    株式会社富士カーボン製造所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によってはいい人がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖が強い人が多い
    気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんなが知ってるメーカーだったから
    当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
    が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ストライプインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライプインターナショナル
    フリガナ ストライプインターナショナル
    設立日 1995年2月
    資本金 1億円
    従業員数 3,699人
    売上高 586億9900万円
    決算月 1月
    代表者 川部将士
    本社所在地 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号
    電話番号 086-235-8216
    URL https://www.stripe-intl.com/
    NOKIZAL ID: 1130686

    ストライプインターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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