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株式会社ストライプインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストライプインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストライプインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

ストライプインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ストライプインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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201件中151〜175件表示

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員が増えてきて仕方ないのですがママ社員が早番、他のスタッフは遅番が多くなります。遅番固定ならプラス手当、土...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイト求人やアパレルのイメージとはギャップを感じました。工程制度があり、クリアをしていかなければならず、それがプ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あおいちゃんのCMに惹かれて入社しました。知名度も高いので、周りからの評判も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ノルマがなく、ギスギスしたり胃がキリキリしたりはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、だらけてしまう人が居ます。そ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変そうだなあと思っていた職業ではあったが、洋服が好きなので入った。
    スタッフ同士の仲が良かったので楽しかった。
    特に店長の面倒見が良かった...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アースは自分がお客様なら可愛い服をリーズナブルで買えるため、すごく気にいるお店だと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにか...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客はとても楽しかったです。お客様もとても優しい方ばかりでやりがいはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いじめのようなこと...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    アパレル販売に興味があり、当時はアパレルにしては給与が良かったため、この会社を選びました。 お声かけのアプローチの仕方など事細かに教育してく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが低い時は服を購入しないといけない雰囲気があること。またお店の服が制服のため、月3万くらいはお店の服を購...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの制度がある。新しいことにどんどんチャレンジしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人が足りない。そもそも、決め...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッションが好きだから、という単純な理由で入社を決めました。
    実際に入社してみると、アパレルへの思いや感じ方が一変し、接客業のなかでも、ア...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    中途でも採用し丁寧に教えてくれるところ。
    マニュアルが接客の基本からレジシステム、ポイントカードシステムの使い方などしっかりしていて先輩がつ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば次のステップに進むことができることです。ただし、専門分野はやる気だけではなく、専門分野に関する勉強や行動が大事になってきます。...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多かった。どんなに早出や残業をしても店長に定時出勤定時退社に書き換えられるので勤...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    シスター制度というものがあり、先輩1人に新人がつき、教育するという制度があった。いい先輩に教えてもらえればきちんとしたマナーや接客が身につく...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    昔から好きなブランドでよく着ていたのが入社理由です。他社になると希望のブランドに配属されない場合もありますので。価格帯が安いので、幅広い年齢...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇がとれやすいとホームページには書いてあるが、実際のところ病気などの致し方ない理由でないかぎりは有休はとりずら...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員は少ないが存在する。特に基幹ブランドは昔から長く勤めている優秀なリーダーも存在し、安心感がある組織体制。一部を除き、ボードメンバー...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っているので、中途入社でも働きやすい環境。メディアをうまく使いアピールがうまい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファンが多いブランド、若いのでどんどん昇格できるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名が変わる前に勤務していました。
    当時は森...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    ブランドが好きならばとても楽しい仕事のだと思うし、やる気次第で早いうちから店長も目指せると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    全員正社員採用していることと、客数をこなしながらも顧客が多い印象が強く、接客のノウハウを学びたいと思い入社しました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大切な人休暇、有給休暇とれました。服はかなり買わされます。同じブランドでも客層に合わせて髪型やアクセサリーなどの制限がありました。かなり体力勝負ですが、...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    全員正社員雇用の形態、従業員に女性が多い点て福利厚生がしっかりしているところに魅力を感じ入社しました。
    待遇面には何も不満はありませんでしたが、勤務時間...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    まず、サービス残業ですね。勤怠を打刻する前から開店作業をしていました。また、年に数回家族優待券という割引チケットを知人や家族に配るのですがノルマに達成し...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    201件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ストライプインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルで連休が取れる制度があるのは大変ありがたいです。
    家賃によりますがひとり暮らし手当もあります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
    総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の接客で商品を買って貰えるとやはり嬉しいですし、自分から買いたいと言ってくれるお客様ができると励みになります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SVなど管理職の方でもお子さんいる方多くいるので、主婦でも働きやすいと思います。育休産休もちゃんと取れます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
    店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
    ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
    休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    視察が多くてわりと上司がみてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は売上と店舗責任者の味方で、下っ端の一般社員には全然話を聞い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化がきちんとできたことは良い点だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりの人間関係と、フル社員のしわ寄せがひどか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、産休などはとりやすいとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既婚者いがいにはやさしくない。
    フル社員にしわ寄...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    帝人株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が優しい点は想像していた通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カタセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    幅広い業務を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    チャコット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことしか求人には書いてない。
    イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

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    株式会社富士カーボン製造所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人によってはいい人がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    癖が強い人が多い
    気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 契約社員

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    【良い点】
    みんなが知ってるメーカーだったから
    当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員...続きを読む(全147文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
    が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ストライプインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライプインターナショナル
    フリガナ ストライプインターナショナル
    設立日 1995年2月
    資本金 1億円
    従業員数 3,699人
    売上高 586億9900万円
    決算月 1月
    代表者 川部将士
    本社所在地 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号
    電話番号 086-235-8216
    URL https://www.stripe-intl.com/
    NOKIZAL ID: 1130686

    ストライプインターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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