この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自分の裁量で仕事場所（オフィスorリモート）、仕事時間は選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署、特定人員への業務負荷...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックオペレーショナルエクセレンスの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）
パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
1.4
パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（3件）
- 企業文化（1件）
パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数いるし、積極的に上げようという風潮はある。また、産休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、その説明もされない点。特定の人員に負荷が集中しても全く報われない点。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助（新入社員、転勤など条件あり）や福利厚生に使えるポイント支給など充実していると思う。また、正当な理由があれば勤務地を選べる仕組みも最近...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に自ら動けば、色々な仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署、特定人員への業務負荷が集中しずきる点。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均と比較すると良いと思う。昇給も昇格を除き一気に上がるわけではないが一定で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、その説明もされない点。特定の人員に負荷が集中しても全く報われない点。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自分の裁量で仕事場所（オフィスorリモート）、仕事時間は選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署、特定人員への業務負荷...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均と比較すると良いと思う。昇給も昇格を除き一気に上がるわけではないが一定で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助（新入社員、転勤など条件あり）や福利厚生に使えるポイント支給など充実していると思う。また、正当な理由があれば勤務地を選べる仕組みも最近...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数いるし、積極的に上げようという風潮はある。また、産休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に自ら動けば、色々な仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署、特定人員への業務負荷が集中しずきる点。続きを読む(全76文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（3件）
- 企業文化（1件）
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックオペレーショナルエクセレンスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックオペレーショナルエクセレンス |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,156人 |
| 売上高 | 4739億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤基嗣 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6908-1171 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
NOKIZAL ID: 3164712
