パナソニックオペレーショナルエクセレンスのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、総じて高年齢化と後継者不足が課題となっており、若手へのいろいろな負担が軽減されない面は否めないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒入社の場合、４０歳くらいまでにはマネジメント職かエキスパート職かの選択が迫られる（いわゆる管理職になれない人がエキスパート職になるケース...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる本社意識が高いため、独立会社としての自立が求められる中、新社長の下で外販へ力を入れているものの、コンサル...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パナソニックグループの旧本社機能を切り出したCoE機能子会社である。いわゆる本社間接業務を各グループ会社へのサービスという形で提供し、対価で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性育休、リモートワークなど、制度面の充実度合いではトップレベルと思われる。女性活用に力を入れており、KPIに女性管理職比率をあげるなど女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
カフェテリアプランが充実している。年間数万円分のポイントがつく。住宅補助についても、社有社宅を売却し借り上げ社宅へ移行の方向。続きを読む(全69文字)

【良い点】
下請法や情報セキュリティ、ハラスメント、環境、ブランド、契約・・・、といった幅広い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業会社を支援するのが仕事ですが、責任は取ることはない（取れない）ので、良くも悪くも気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことだ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
メイン顧客はグループ内の事業会社であり安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体として、事業成長が実感できない状態が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間や勤務形態（出社・リモート）など、柔軟な働き方を推進
学校行事への参加など、ちょっとした用事なら時間休で対応できるので、年休があまり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ちょっとした出張や社用物品や購入など、めんどくさいくらいに会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂が値上げされたり、テニス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司との面談を年に数回行い、それに基づいて部門内で調整が行われる。
良くも悪くも、極端な評価は見たことがない。続きを読む(全61文字)