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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ペネトレイト・オブ・リミットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にペネトレイト・オブ・リミット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ペネトレイト・オブ・リミットの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ペネトレイト・オブ・リミットの 職種別年収
ペネトレイト・オブ・リミットの 社員・元社員による会社の評価
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ペネトレイト・オブ・リミットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 成長・将来性
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ペネトレイト・オブ・リミットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職組、新卒ともに給与は低く抑えられている。その割にインセンティブがあるわけでもないので、よほどのやりがいが無い限り長くは続けづらい。
働く...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
自分で立てた目標に対しての達成度で
評価されます。評価方法も個人差があり、上司の好き嫌いで判...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与、評価制度に対しては特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を理由で退職する人が多いため、業務量や成果に対して納得のいく給...続きを読む(全86文字)
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ペネトレイト・オブ・リミットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員全員でブラッシュアップし続けてきた経営のビジョンということで、従業員全員が会社の一員として大切にされおり、積極的にチャレンジしていけるのでやりがいは感...続きを読む(全87文字)
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回答者：
完全週休二日制（土日祝）となっており、年間休日に関しても125日確保されているのでワークライフバランスも重視できると思います。また、転居を伴う転勤がない点...続きを読む(全127文字)
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回答者：
人間性というものを重視している企業で、【挨拶と感謝】【素直】【プラス思考とチャレンジ精神】【約束】【当事者意識】などが特にみられる項目となります。そのため...続きを読む(全107文字)
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回答者：
システムエンジニアに関しては、主にPythonなどを用いて自社製品『amie』の開発や運用、保守を行うことができる点が、仕事における魅力であると思った。ま...続きを読む(全124文字)
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回答者：
教育制度としては、新人研修がある。具体的には、3ヶ月の技術研修を行うと説明を受けた。また、新卒で入社した未経験者は入社して1年後に再度研修を受けることがで...続きを読む(全123文字)
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回答者：
若い社員であっても挑戦を推進する企業文化があると感じた。実際に、年齢分布は20代が51%、30代が30%、40代が19%となっており、新入社員がどんどん仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
開発した製品が世の中の課題解決に人役立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業が伸び悩み、次の一手がない。
現在の売上を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
メンバークラスのうちは調整しやすい。
役職がついている人は有給でも育休でも働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が率先...続きを読む(全97文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年２回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。（特に営業とse）
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度（ボーナス）も、個人で...続きを読む(全151文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ペネトレイト・オブ・リミットの 会社情報
| 会社名 | ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペネトレイトオブリミット |
| 設立日 | 2011年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐武伸雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番6号シュテルン中央ビル3階 |
| 電話番号 | 03-6272-6871 |
| URL | https://pol-japan.co.jp/ |
ペネトレイト・オブ・リミットは2011年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は40人です。
NOKIZAL ID: 2067811
ペネトレイト・オブ・リミットの 選考対策
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