ペネトレイト・オブ・リミットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
開発した製品が世の中の課題解決に人役立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業が伸び悩み、次の一手がない。
現在の売上を大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
メンバークラスのうちは調整しやすい。
役職がついている人は有給でも育休でも働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が率先し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
小規模な企業でありながら、取引先は大手が多い。そのためそういった企業との折衝を経験する場が多くあり、経験を積みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特になく、自分でキャッチアップしていくことが必要。
OJTではあるが放置に近いのが残念。続きを読む(全78文字)

【良い点】
期待していたことは風通しの良さとチャレンジできるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはわるく、案外閉鎖的だった。
上層...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が整っていなかった。
給料未払いなどもありましたが
人事などが長年に渡ってパワハラを黙認していた部分が残念...続きを読む(全84文字)

【良い点】
物腰柔らかな社員も多くいます。
その為、社員はイェスマンがかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を吸い上げる仕組...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の認識がまったく統一されていない点。その為、手戻りが非常に多かったです。その中でも、人事がかなり崩壊していま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境がある。
差別は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのセクハラ・パワハラが横行している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人数が少ないので
非常に裁量権を持って働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りず、社員の教育が疎かになっている部分を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)