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ペネトレイト・オブ・リミット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペネトレイト・オブ・リミットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にペネトレイト・オブ・リミット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペネトレイト・オブ・リミットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.4

ペネトレイト・オブ・リミットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ペネトレイト・オブ・リミットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していたことは風通しの良さとチャレンジできるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはわるく、案外閉鎖的だった。
上...続きを読む(全96文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さ
実際に、社員は親切な人が多く、相談などはしやすい印象。 また、親身に相談に乗ってくれ、サポートしてくれる方が多い。続きを読む(全68文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペネトレイト・オブ・リミットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年3月9日
回答者:

【良い点】
業務量は多かったがマニュアルもしっかりしていたので、マニュアルを忠実に守ってきちんと仕事をすれば評価はされた。
面談の数も多く風通しのいい職場...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
良い人は少数ながらいました。
本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
【気になること・改善し...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
私が生徒として支えてもらったため、そういう働き方をしたいと感じてインターンに参加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が不安定な...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月5日
回答者:

【良い点】
特になし
コロナ禍の資金調達のため大幅な人員カットをじっし。
長年会社を支えた功労者を追い出し、思考停止のイエスマンのみを残し、今は全体的に個...
続きを読む(全241文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
滋慶学園のワークライフバランスは、制度面では比較的整備されており、ライフステージに応じて柔軟に働ける環境づくりが進められています。性別や年齢に...
続きを読む(全379文字)

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ペネトレイト・オブ・リミットの 他のカテゴリの口コミ

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員全員でブラッシュアップし続けてきた経営のビジョンということで、従業員全員が会社の一員として大切にされおり、積極的にチャレンジしていけるのでやりがいは感...続きを読む(全87文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給が20時間の固定残業代を含んで220000円程度となっているので少し低い方です。続きを読む(全42文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休二日制(土日祝)となっており、年間休日に関しても125日確保されているのでワークライフバランスも重視できると思います。また、転居を伴う転勤がない点...続きを読む(全127文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度に関して、入社後三カ月外部研修があり(インフラエンジニアは二カ月)、自己啓発支援などもあります。続きを読む(全52文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人間性というものを重視している企業で、【挨拶と感謝】【素直】【プラス思考とチャレンジ精神】【約束】【当事者意識】などが特にみられる項目となります。そのため...続きを読む(全107文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システムエンジニアに関しては、主にPythonなどを用いて自社製品『amie』の開発や運用、保守を行うことができる点が、仕事における魅力であると思った。ま...続きを読む(全124文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒における月給は220,000円であり、標準的またはやや低いと感じた。続きを読む(全36文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の世帯主が対象ではあるが、家賃補助(1年目30%、2年目20%、3年目10%補助)がある点はとても良いと思った。続きを読む(全58文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度としては、新人研修がある。具体的には、3ヶ月の技術研修を行うと説明を受けた。また、新卒で入社した未経験者は入社して1年後に再度研修を受けることがで...続きを読む(全123文字)

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い社員であっても挑戦を推進する企業文化があると感じた。実際に、年齢分布は20代が51%、30代が30%、40代が19%となっており、新入社員がどんどん仕...続きを読む(全94文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前に不安だったのは、仕事の裁量がそこまで大きくないのではと思っていましたが、実際は想像以上に任せてもらえ、良い意味でギャップを感じました。続きを読む(全77文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのは、働く環境はもっと堅い雰囲気だと思っていましたが、実際は驚くほどフラットで、ここまで働きやすいとは思っていませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてもらましたし、質問もしやすい環境でした。徐々に自分で決めれることも増えていき、楽しく仕事ができました。人間関係もとてもよく、恵...続きを読む(全182文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界と取引があるるので色々な案件を経験することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程がメインになってくるので...続きを読む(全96文字)

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ペネトレイト・オブ・リミットの 会社情報

基本データ
会社名 ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
フリガナ ペネトレイトオブリミット
設立日 2011年11月
資本金 1000万円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 佐武伸雄
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番6号シュテルン中央ビル3階
電話番号 03-6272-6871
URL https://pol-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2067811

ペネトレイト・オブ・リミットの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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