ペネトレイト・オブ・リミットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
期待していたことは風通しの良さとチャレンジできるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはわるく、案外閉鎖的だった。
上層...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特になく、自分でキャッチアップしていくことが必要。
OJTではあるが放置に近いのが残念。続きを読む(全78文字)

【良い点】
小規模な企業でありながら、取引先は大手が多い。そのためそういった企業との折衝を経験する場が多くあり、経験を積みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
転職組、新卒ともに給与は低く抑えられている。その割にインセンティブがあるわけでもないので、よほどのやりがいが無い限り長くは続けづらい。
働くう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開発した製品が世の中の課題解決に人役立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業が伸び悩み、次の一手がない。
現在の売上を大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
物腰柔らかな社員も多くいます。
その為、社員はイェスマンがかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を吸い上げる仕組...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人数が少ないので
非常に裁量権を持って働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りず、社員の教育が疎かになっている部分を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境がある。
差別は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのセクハラ・パワハラが横行している。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の認識がまったく統一されていない点。その為、手戻りが非常に多かったです。その中でも、人事がかなり崩壊していま...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
自分で立てた目標に対しての達成度で
評価されます。評価方法も個人差があり、上司の好き嫌いで判断...続きを読む(全105文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)