回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに働ける環境がある。
差別は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのセクハラ・パワハラが横行している。続きを読む(全79文字)
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にペネトレイト・オブ・リミット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに働ける環境がある。
差別は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのセクハラ・パワハラが横行している。続きを読む(全79文字)
【良い点】
若手に向けたスキルア...続きを読む(全39文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月18日【良い点】
親会社の福利厚生に準じるので静岡県内では手厚いほうだと思います。以前は独自のリゾートホテル会員権などを所有していましたが今はありません。非常に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもあるかと思いますが、新人スタッフの育成環境があまり整っていなかったです。前任者からの引き継ぎがほとんど...続きを読む(全332文字)
【良い点】
業務量は多かったがマニュアルもしっかりしていたので、マニュアルを忠実に守ってきちんと仕事をすれば評価はされた。
面談の数も多く風通しのいい職場...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
強烈なトップダウンだが、故に意思決定が速く、組織としてまとまりがある。
広告費を多く払っており、ほぼ100%反響で回っている為、営業においてし...続きを読む(全221文字)
社員全員でブラッシュアップし続けてきた経営のビジョンということで、従業員全員が会社の一員として大切にされおり、積極的にチャレンジしていけるのでやりがいは感...続きを読む(全87文字)
月給が20時間の固定残業代を含んで220000円程度となっているので少し低い方です。続きを読む(全42文字)
完全週休二日制(土日祝)となっており、年間休日に関しても125日確保されているのでワークライフバランスも重視できると思います。また、転居を伴う転勤がない点...続きを読む(全127文字)
研修制度に関して、入社後三カ月外部研修があり(インフラエンジニアは二カ月)、自己啓発支援などもあります。続きを読む(全52文字)
人間性というものを重視している企業で、【挨拶と感謝】【素直】【プラス思考とチャレンジ精神】【約束】【当事者意識】などが特にみられる項目となります。そのため...続きを読む(全107文字)
システムエンジニアに関しては、主にPythonなどを用いて自社製品『amie』の開発や運用、保守を行うことができる点が、仕事における魅力であると思った。ま...続きを読む(全124文字)
大卒における月給は220,000円であり、標準的またはやや低いと感じた。続きを読む(全36文字)
若手の世帯主が対象ではあるが、家賃補助(1年目30%、2年目20%、3年目10%補助)がある点はとても良いと思った。続きを読む(全58文字)
教育制度としては、新人研修がある。具体的には、3ヶ月の技術研修を行うと説明を受けた。また、新卒で入社した未経験者は入社して1年後に再度研修を受けることがで...続きを読む(全123文字)
若い社員であっても挑戦を推進する企業文化があると感じた。実際に、年齢分布は20代が51%、30代が30%、40代が19%となっており、新入社員がどんどん仕...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペネトレイトオブリミット |
| 設立日 | 2011年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐武伸雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番6号シュテルン中央ビル3階 |
| 電話番号 | 03-6272-6871 |
| URL | https://pol-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。