ペネトレイト・オブ・リミットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
期待していたことは風通しの良さとチャレンジできるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはわるく、案外閉鎖的だった。
上層...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特になく、自分でキャッチアップしていくことが必要。
OJTではあるが放置に近いのが残念。続きを読む(全78文字)

【良い点】
小規模な企業でありながら、取引先は大手が多い。そのためそういった企業との折衝を経験する場が多くあり、経験を積みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
メンバークラスのうちは調整しやすい。
役職がついている人は有給でも育休でも働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が率先し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転職組、新卒ともに給与は低く抑えられている。その割にインセンティブがあるわけでもないので、よほどのやりがいが無い限り長くは続けづらい。
働くう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開発した製品が世の中の課題解決に人役立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業が伸び悩み、次の一手がない。
現在の売上を大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
物腰柔らかな社員も多くいます。
その為、社員はイェスマンがかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を吸い上げる仕組...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人数が少ないので
非常に裁量権を持って働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りず、社員の教育が疎かになっている部分を...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の認識がまったく統一されていない点。その為、手戻りが非常に多かったです。その中でも、人事がかなり崩壊していま...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
自分で立てた目標に対しての達成度で
評価されます。評価方法も個人差があり、上司の好き嫌いで判断...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)