ワールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
仲間意識と
率先意識を重視している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、年齢別などに
研修クラスも組まれていると
より良い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、入社時に正社員に混ざって研修を受けることが出来、学生としてはとても社会勉強になった。お店の服が社割で買えた点は、そのブラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社規模も大変大きい為、教育面はしっかりしている。
比較的若い社員が多い為、働く環境は働きやすいと思います。
ブランドにもよるが、戦略面も毎...続きを読む(全217文字)

【良い点】
評価制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が的確に評価制度を説明できていない事がある。
評価制度が、現場に適し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
システムマチックになっており、誰にでもできる仕事になっている。また、これから、店舗からの本社勤務に異動を多くすることで、店舗目線でのルールに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しがよい。それは特に感じたポイントでした。アパレル全般に言える事かもしれませんが、従業員の年齢が近いため仕事終了後にご飯にいったり、みん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ブランドによって風土は異なりますが、社員は比較的守られている状態なので安心して仕事をすることができる会社です。特に若手が少ないので大切に育成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務する店舗によってはわりとはたらきやすい環境だったとおもいます。先輩のスタッフのかたがたも親切にしてくださりはじめてのかたでも大丈夫なので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員に対しての教育体制はあまり整っているとは言えない。
慣れてくると新たな知識の必要性がないので、教育体制が要らないともいえる。
ただ販売会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても良い会社です。仕事は、本人のスキルにあわせ実力次第で仕事の幅を広げる事が可能です。また、自由な社風で入社歴が浅くても仕事を任せられ、や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフが本当にいい方ばかりで、人間関係に悩まされたことは1度もなかったです。女性のみのブランドでしたので、人間関係がなによりも不安でしたが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働きやすい会社でした。
風通しの良い社風だと思います。
女性の多い職場なのでその点で良いも悪いも色々ありましたが、他の会社に比べれば人間関係...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自由に個人裁量で広い業務ができると思います。活気ある社内であるため、自分から進んで仕事を行うことが必要です。個性の強い方が多い傾向があるため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色んな方とコミニュケーションをとるため、人と話すことが好きな方は向いている。
百貨店事業がメインの為中々良い売り上げ作れず攻めの営業スタイル...続きを読む(全127文字)

【良い点】
全社的な取り組みとしては、イーラーニングを導入することで、なかなか本社での研修を受けられないスタッフでも様々なことを学べるようになった。ブラ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
新人を教育するためのマニュアルがあり、それを元に先輩又は上司が一対一でついてくれるので覚えやすい。
その後も目標管理を月単位、半年単位で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイトであっても適度に研修制度があり、礼儀作法や状況による声のトーンの違いについて学ぶことが出来て、しっかりとした企業のイメージがあっ...続きを読む(全266文字)

店舗スタッフは入店前に研修、店長であれば運営、数値管理、育成手法などキャリアアップに合わせた研修など豊富にあります。また、研修場所から遠地でなかなか行け...続きを読む(全173文字)

雑貨屋で勤務をしていました。
カテゴリーに幅があり商品数も多いため在庫表の確認は大変でした。
新商品は週報?のようなもので商品知識について確認はでき...続きを読む(全169文字)

研修、講習は頻繁で社員を育てる環境は非常に良いです。根性研修的なものでなくスキルアップの講習は気持ちに入りました。いかなる困難にも立ち向かいマーケット価...続きを読む(全157文字)

しっかり教育されるので接客のスキルは身につきます。ワンツーマンで細かく指導していただけ、厳しいと感じる時もありますが、ここで築きあげた接客はどの接客業に...続きを読む(全151文字)

求められるスキルが非常に高い。
スキルアップしたくても、時間に追われてできない状態でいる。
接客が好きで入った業界だが、それだけではやっていけない。...続きを読む(全176文字)

ブランドにもよると思いますが、基本人を育てるという概念はないので野放しにしている印象です。デザイン以外にこまごました作業が多いためそれに忙殺されて、本来...続きを読む(全166文字)

店舗で接客販売をする前に、簡単な挨拶等の事前研修がありました。
店舗配属後には新人研修が定期定期に行われ、他店舗の同期(店長付き)と交流会がありました...続きを読む(全157文字)

お客様への声かけ、お客様への声かけ、お客様とのお話の中でどのようなものをお探しなのか、店頭に並ぶ服で、お客様のご希望に沿うものを提案することを、ロープレ...続きを読む(全153文字)