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株式会社エンジョイワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジョイワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンジョイワークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンジョイワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンジョイワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エンジョイワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エンジョイワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん衰退してきている。
業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社とは違う新しいものを生み出そうという意欲は非常に強い会社のため、将来性のある面白い会社だと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な面でベンチャー特有の柔軟性は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、ルールに縛られて顧客満足度が上げきれていないと感...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホームページ制作と、競合が多いためこれからも新規顧客を獲得し続けられるかによると感じる、続きを読む(全44文字)

    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーな感じがして、会社自体は大きくなっていってるけど、これからも成長してきそうな雰囲気がある。新しいことをどんどん取り入れているので、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長より社員全員に、今後の事業計画について話してくださるので、先を社員一人一人が見据えて働ける会社です。
    聞いている限りは、事業拡大の方針や...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エンジョイワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇は周囲も含め、取得しやすい雰囲気でした。残業についても、アルバイトの方はほぼ0時間で、ワークライフバランスは非常に整っています。完全...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年間の実績がある担当業務から、前触れなく畑違いの業務への変更を命じられました。適性に関わらず「できなければ自己...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業部署は「契約(数字)が全て」という非常にシンプルな評価軸です。契約さえ取れれば周囲からも高く評価され、賞与という形でしっかりと還元されま...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規雇用(アルバイト等)に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マッサージを受けることができるのはものすごくよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒であれば、条件をしっかり満たしていれば、...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の差別がすごい。
    教育体制が整っていない
    フレックス制度がない
    意見を伝えてもなかなか取り入れてもらえない続きを読む(全74文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンは平日のプライベートは、ほぼ予定は立てれないと思ったほうがいい
    営業なのにフレックス制度はない
    朝7時前...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
    一番成果を上げていた人でも...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、とりあえずやってみようって感じのことが多い。
    新卒の人は、4月の途中から、テレアポがスタート、中途で...続きを読む(全101文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社デジマースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アフィリエイト広告を毎月継続的に出稿しているものの、広告による集客効果が限定的であるため、新規ユーザーの獲得が伸...続きを読む(全179文字)

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    株式会社IKAシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    起業時の初期社員数と現状を比較しても増えていない。
    というより減っているのでは?
    定着率...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アールピーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者をキッティングや運用監視案件にひたすら入れていくモデルだけでは今後通用しないのではないかと思う。続きを読む(全72文字)

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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SEは慢性的に人不足なので、くいっぱぐれることはないんじゃないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名が変わる前の話です。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社NID・MIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は堅実に伸びているのでこの先のしばらくは続くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    堅実すぎて大半の社員は業績を気にしていない...続きを読む(全83文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純な下請け業務が多いので、AIに駆逐されそうな気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安かろう悪かろうのビジネスモデルだが、も...続きを読む(全115文字)

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    HOUSEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力が新聞業界のシステムに偏っている為、新聞業界の衰退に伴う業績低下が懸念される。新事業の立ち上げが頻繁に行われ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    コムシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、客先常駐では積み上げがないと受託開発を広げる方針がうちたてられたのだが、なかなかうまくいかなかったようで、...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
    ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データセンター事業ということで安定性と将来性には期待していたのですが、人員整理という事態もあり、なかなか厳しいのが現実なのでしょうか。。。続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンジョイワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エンジョイワークス
    フリガナ エンジョイワークス
    設立日 2015年10月
    従業員数 20人
    代表者 金子伸一
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号南船場ハートビル4F
    URL https://enjoyworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1826602

    エンジョイワークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。