スプリングエイトサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ファミリーパックによる各種補助、報奨金、割引が利用できる。
賃貸住宅は5万円を上限として、半額補助。専任社員は上限3万円。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
周辺の企業と比べても同程度と思われる。仕事は忙しくないため、このくらいでもいいかなというくらい。残業代がきちんと支払われるのはありがたい。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇も上司に口頭で確認を取るだけでよく、自由度が高い。仕事の量を自分で調整できるため、ワークライフバランスが取りやすい。但し、多くの仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大型放射光施設という珍しい施設、分光器や真空機器などの機械、効果な測定器などを扱う仕事ができる。業務が多岐に渡るため、自分の得意な部分を活か...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や優秀な人材が流出している。また、新規参入業者に入札を取られる事が多くなり不安を感じた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長級が外部からの人が多く、現場を見に来ない。社長に関しては、従業員が少ないはずなのに、就任時のメールしか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先によっては残業が少なく、有給消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は7月から9月まで5日間の有給が与えられていた...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長にはやりたいことを伝えたが、実現しなかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
配属先によるがルーティンワークが主体である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業務によるスキルアップが全てであるため、配属先...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークであり、個人でソフトウェアの開発などで成果を出し続けたとしても、他の社員と横並びで月額...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)