スプリングエイトサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ファミリーパックによる各種補助、報奨金、割引が利用できる。
賃貸住宅は5万円を上限として、半額補助。専任社員は上限3万円。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
玉掛、床上操作式クレーンについては、入社後すぐに研修をうけさせてもらえた。また、業務に係る事であれば書籍の購入、研修の利用など比較的自由に受...続きを読む(全160文字)

【良い点】
周辺の企業と比べても同程度と思われる。仕事は忙しくないため、このくらいでもいいかなというくらい。残業代がきちんと支払われるのはありがたい。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大型放射光施設という珍しい施設、分光器や真空機器などの機械、効果な測定器などを扱う仕事ができる。業務が多岐に渡るため、自分の得意な部分を活か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属先によるがルーティンワークが主体である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業務によるスキルアップが全てであるため、配属先...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長にはやりたいことを伝えたが、実現しなかった。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークであり、個人でソフトウェアの開発などで成果を出し続けたとしても、他の社員と横並びで月額...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長級が外部からの人が多く、現場を見に来ない。社長に関しては、従業員が少ないはずなのに、就任時のメールしか...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から1人で放置される時間が多く、研修がないため、上司から指示も無いため何をすれば良いかが分からなかった。他...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や優秀な人材が流出している。また、新規参入業者に入札を取られる事が多くなり不安を感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1. 柔軟な働き方制度がある
• ノンコアのフレックスタイム制で始業・終業時間を自分で調整できる。
• テレワーク制度は制限なく使えるた...続きを読む(全289文字)

【良い点】
本部職であれば、比較的定時に帰ろうと思えば帰ることができる。教室長ではれば、閑散期は自分の裁量が大きいので時間の都合はつけることはできる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や上司による。希望休は3日まで。あとは他の社員との兼ね合いでシフトが決められる。有給は何も理由は聞かれずただ有給使用するとシフト希望に書...続きを読む(全175文字)

【良い点】
平日に連休を取れるのもあるので、比較的空いているタイミングとかで旅行とかは行きやすかった
月10日は休みがあるので、休みの日数は暦通りとあま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強い意志を持って帰りましょう。
残業を前提としない方は、オススメしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業限界と向き合わな...続きを読む(全269文字)

【良い点】
在宅やフレックスの制度がしっかりしているので、在宅などのワークライフバランスはしっかり整っている。ただ、残業時間も求職者次第で21時まで勤務...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業体と同じ休日体系のため土日祝日は休みとなる。
事務所によっては残業時間も多くはなるが、平均すると20時間程度となるため、ワークライフバラ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
配属された会社は残業が全くなくて、定時で帰れたため、予定は入れやすく有給も前日でもきちんと伝えておけばとることができた。
休みが取りにくいと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場...続きを読む(全632文字)

【良い点】
土曜日出勤した場合でも、平日に休みがいただける。有給消化しやすく、希望を出して通る時もあれば取らない時もあったが、休みやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)