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朝日放送テレビ株式会社

朝日放送テレビ株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

朝日放送テレビ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

朝日放送テレビの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
内定辞退
重視した軸

テレビ業界を志しており、朝日放送テレビは地方局...続きを読む(全52文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

M1を主軸とし、テレビだけでなく配信やイベントなど新規市場開拓をビジョンとして目指している様子でした。また...続きを読む(全113文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ドラマ、報道、バラエティ、イベント、広告、営業、技術職(カメラマンや音響など)、経理など非常に幅広い選択肢があり選考のときに第三志望まで伝えることができる。仕事内容としては「ドラマ・報道・バラエティ」を選んだ人は一年目にADになることが多く、雑用や体力勝負の仕事が...続きを読む(全235文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みとしては、地方テレビにも関わらず全国的に有名なコンテンツを持っていること。例えば探偵ナイトスクープや、相席食堂などである。また、M1には特に力を入れており、テレビの中でもお笑いに強みを持っている。M1を主軸とし、リアルイベントやグッズ制作なども豊富に行っており...続きを読む(全266文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

正直に言うと、関西色がかなり強いなと感じました。選考のときも、人事の方々と雑談する時間が設けられ地元の話などをたくさん深堀してくれました。ノリが結構関西風で、面白さを求めてくる人が多いので落ち着いた性格の人には合いづらいのではないかなと感じました。求める人材像とし...続きを読む(全202文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

若手のうちは体力勝負となり、企画内容によっては深夜まで働くことがあると聞きました。5年目くらいからDに昇進し、企画に携わる人もいると聞きました。(それでも深夜残業はあるみたいです)また、東京にも支社はありますが1年目は全員大阪になると選考時に伝えられました。大阪に...続きを読む(全191文字)

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朝日放送テレビの 会社情報

基本データ
会社名 朝日放送テレビ株式会社
フリガナ アサヒホウソウテレビ
設立日 2017年4月
資本金 1億円
従業員数 695人
売上高 611億6300万円
代表者 今村俊昭
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
電話番号 06-6458-5321
URL https://corp.asahi.co.jp/ja/tv/

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