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スバルコンピューターサービス株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルコンピューターサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スバルコンピューターサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスバルコンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルコンピューターサービスの 社員・元社員による会社の評価

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スバルコンピューターサービスの 学生による会社の評価

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スバルコンピューターサービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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スバルコンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生は整っている。
休みに関しては何ら問題無し。派遣先に依存すると思われる。
労働時間は派遣先に依存している。36協定が曖昧。
数年に...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    スバルコンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はしっかりしている方だと思う。
    当たり前だけど有給休暇も言えば普通に貰えるし完全週休2日(土日)な為、ゆっくり出来る。
    但し、有給休暇は今年...続きを読む(全155文字)

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    スバルコンピューターサービスの 他のカテゴリの口コミ

    スバルコンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料については十分満足いくものではありませんが、年1回の昇給は必ず実行して頂けます。年度で差はありますが少なからず基本給は上がっていきますの...続きを読む(全253文字)

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    スバルコンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に出向先でつまずいたら他の出向先変更は無いと思う。よっぽど出向先が酷い場合を除いて…。その為、ほぼ自社を退職する形をとる。
    ただ、お客様からは他...続きを読む(全156文字)

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    スバルコンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は比較的安いが、その他の諸手当でどうにか中の下あたりかな…残業代(残業時間)が多いか少ないかで、全く年収か変わる。要は残業してナンボの世界!
    評...続きを読む(全169文字)

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    スバルコンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に社内研修があり、参加費は会社が負担してくれました。
    他県への研修も会社が交通費を負担してくれて
    助かりました。
    社内で推奨される資格を取得...続きを読む(全207文字)

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    スバルコンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・出向先の景気如何によって出向社員が契約終了になり業績が大きくマイナスになる傾向にある。
    ・社内開発は行っておらず、今後も大手出向先の機嫌次第で業績が...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社00Hの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
    存じ上げません。続きを読む(全71文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワーク手当は6,000円/月でした。
    誕生日のある月に有休を頂くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない...続きを読む(全125文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はありません。
    提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ディズニーランドが好きな人にとってはかなりお得に使える割引厚生があるため、毎月パートナーと通っている人もいるらしい。続きを読む(全64文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
    カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助、資格取得支援など、何もない。退職金は3年目くらいから貰え、勤続年数に応じた係数を基本給に乗算する形で支...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTデータ四国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループ会社のため、福利厚生は手厚く様々なサービスを受けることができる。同規模の同業他社でここまで揃っているのは少ないため、給与...続きを読む(全113文字)

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    スバルコンピューターサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スバルコンピューターサービス株式会社
    フリガナ スバルコンピューターサービス
    設立日 1981年2月
    資本金 1750万円
    従業員数 30人
    代表者 井上雅之
    本社所在地 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2808番地4
    電話番号 096-284-1007
    URL http://www.subaru-cs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2518415

    スバルコンピューターサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。