メドペイス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、教育に力を入れていると言っていたが、全くそんなことはなかった。放任主義といえば...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが主体で、主に自分で勉強していくスタイルで、教育を受けた記憶が全くない。教育体...続きを読む(全132文字)

【良い点】
性別問わず活躍されているように見える。管理職も女性が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の、人の好き嫌いによっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。マネージャーに言えば、基本は許可してもらえる。また、コアタイムはあるものの、フレックス制度なので、通院などスケジュー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援に対する補助金などはない。その割には、もっと勉強しろと言われ、独自で勉強...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新薬の開発に貢献できる点はこの仕事の1番のやりがいであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティーンワークが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少しずつですが昇給はしてゆきます。評価制度もかなり考えて作られており、その点でフェアではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの昇給が年1回あったが、途中で昇給は無くなった。
面談等も無かったが、仕事の責任量は年々増えており、仕事量...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当直業務など、時間外労働の形で給与を増やそうとてしくれる姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給がほぼなく、また部署の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
多いわけではないが、赤字経営の割にはボーナスが安定してでること、ほぼ年功序列のため頑張らなくても毎年確実に昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
初年度から基本給23万スタートと、標準～それより少し高めの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の頑張りに応じた上がり幅はそこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年必ず昇給がある。
ラダー制度が採用されており、徐々にステップアップできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事評価制度は一般的な内容で、配属先や業務内容によって評価の感じ方には差があると思います。経験を積みながら成長できる環境です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度はある意味分かりやすいと思いますが、やはりどこの会社でも同じだと思いますが、直属の上司に左右される点は否めない続きを読む(全65文字)

【良い点】
初任給は高めに設定されて給与水準は低くなかったと思います。賞与に加えて年度末にも手当が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くもない、普通です。夜勤をすればそれなりの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらなければ低い。病棟によっ...続きを読む(全105文字)