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メドペイス・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メドペイス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

メドペイス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドペイス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメドペイス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メドペイス・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メドペイス・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

メドペイス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

メドペイス・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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メドペイス・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

外資であるため年収はそこそこもらえる。評価制度が曖昧であるため昇給がどれほどあるかは不明。続きを読む(全45文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比較しても比較的高水準だと思う。
    昇進、昇給には非常に積極的なように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのCROでも...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は年俸制で4308,000円であり、月額で359,000円支給されるとサイトに記載してありますが、記載している金額が最低のラインのため、スキルや経歴...続きを読む(全93文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社よりいいと思う。それだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロールが上がれば上がるが、ロールを上げるのは少し政治が関わってる...続きを読む(全80文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制、二年目から賞与あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目は賞与と昇進がないです。賞与と昇進の基準も不明です。上司の一方的な...続きを読む(全84文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メドペイス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    グローバル治験に多く関わり、英語が得意な方にとってはやりがいを感じられそう続きを読む(全37文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    従業員数はあまり多くないが、グローバル治験に多く携わる点で発展途上のため、これからの事業展開が期待できる、とおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120日以上であり、休みもとりやすい。外資であるため融通が効きやすい。続きを読む(全39文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会では2人の女性の方が説明して下さった。社員の方も女性の割合が多いそう。育休や育休は取りやすい。続きを読む(全50文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社CROと変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IRB関連対応、契約関連対応等については全て他部者の方が対応されるため、プロ...続きを読む(全99文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して案件受託しており、常に人手不足気味である。しばらくは受託が切れることはないだろうという雰囲気がある。続きを読む(全60文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRA部門はマネージャーが全員男性である。子育てをしながらCRAをされている女性も少なく、他社CROと比較すると...続きを読む(全84文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場レベルの職位の社員の結束は固いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に積極的なあまり、実力が見合っていない方が上層部...続きを読む(全140文字)

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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コアタイムあり、週1+αの在宅勤務。
    在宅日には残業が原則認められておらず、働き辛さが否めない。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    メドペイス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安全かつ効果的な治療法の開発を世界規模で促進するので、最高水準の倫理基準に基づいて臨床研究を行っていけるのが魅力だと思います。続きを読む(全63文字)

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    医療・福祉(医療)の年収、評価制度の口コミ

    医療法人華桜会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この地域の民間医療機関の中ではまともな方だと思う。
    昇給に関しても最近はまともにしているよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格...続きを読む(全95文字)

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    学校法人北里研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績によって賞与が前年度よりも減ることがある。
    年に2回、賞与前に上司と面談が...続きを読む(全104文字)

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    社会医療法人生長会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低くく手当で補填されています。あまり昇給額は大きくありませんでした。残業代は出ますが残業の定義が曖昧で予...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    公益財団法人田附興風会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方はボーナスがそれなりにもらわれていたとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣や契約社員には寸志なども無かったの...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の残業時間は上限があるが働いたら働いただけ稼げる。
    基本稼働時間以上になると全て残業代がつく。
    細かい評価項目がわかりづらい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社LSIメディエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がある分、お金は貰えます。
    夜勤がある所は夜勤手当も貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ないと低賃金です。
    昇給は上...続きを読む(全93文字)

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    国立研究開発法人国立がん研究センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職員は国家公務員に準拠しているため、十分な収入を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚労省所管であり、他省庁の所...続きを読む(全95文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用時の給与交渉はそれなりに反映されますが、入社後の大幅な昇給は資格を取ったりしない限り難しい印象です。評価制度自体は整えられており、半...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
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    株式会社江東微生物研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、賞与ともに一般事務職としては高く設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ事務職でも働きぶりはそれぞれ。
    年功序列...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人恩賜財団済生会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに頑張っても昇給しないので、万年人手不足。
    ボーナスも夏と冬で合計2ヶ月分なので少ない。
    評価制度も自己評...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メドペイス・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 メドペイス・ジャパン株式会社
    フリガナ メドペイスジャパン
    資本金 5000万円
    従業員数 167人
    決算月 12月
    代表者 スティーブン・ポール・イーワルド
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    電話番号 03-4563-7000
    URL https://www.medpace.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2867660

    メドペイス・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。