メドペイス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、教育に力を入れていると言っていたが、全くそんなことはなかった。放任主義といえば...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ていない人からの評価しか得られない。アメリカ本社の言いなりで、現地の現場のことなど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが主体で、主に自分で勉強していくスタイルで、教育を受けた記憶が全くない。教育体...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。マネージャーに言えば、基本は許可してもらえる。また、コアタイムはあるものの、フレックス制度なので、通院などスケジュー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援に対する補助金などはない。その割には、もっと勉強しろと言われ、独自で勉強...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新薬の開発に貢献できる点はこの仕事の1番のやりがいであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティーンワークが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている方などは夜勤や残業などもあり両立が難しいと感じます。実際働いて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の役職者も年功序列とかそういうのはなく積極的に取り立てられています。時間に融通がつけやすいため、子育て中の方にとって良好な環境だと思いま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出産後も働きやすいように、短時間パートや週1回からの勤務など、働き方は柔軟に対応されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠初...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ローテション勤務があるので、誰かがかけても対応できる、故に産休育休の取得のしやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
取得...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、少ないように思う。
子育て世代は時短勤務にも関わらず、人によってはそれ以上の業務を任され拘束され...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職も女性が多い。病院内での異動もあるため、その時の状況次第だが、自分の希望にあったチャレンジができる環境はあると思う...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性スタッフが多い職場のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと思います。部署によって違いはありますが、働きやすさは感じられると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性には非常に働きやすい環境に有ります。ベル当番免除されていますし、結婚する際には、男性の赴任地に転勤させてくれるケースが多いです。最近では...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はみんな産休、育休を取得できていたし、復職後は時短勤務を選択することもできたのでキャリアを継続しやすいかと思います。女性の管理職やリーダ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休に対してマイナス発言をしている人はいない。部署の誰かしら休んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらなければ給料...続きを読む(全103文字)