回答者：
説明会では2人の女性の方が説明して下さった。社員の方も女性の割合が多いそう。育休や育休は取りやすい。続きを読む(全50文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メドペイス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドペイス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメドペイス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メドペイス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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メドペイス・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.3
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA部門はマネージャーが全員男性である。子育てをしながらCRAをされている女性も少なく、他社CROと比較すると...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に働きやすい環境です。女性のリーダーは数人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児経験のある女性比率が高いです。
管理職に...続きを読む(全103文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メドペイス・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
患者のもとに新薬をいち早く届けるという大きな社会貢献の一役を担うことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールがほぼCRA一択...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 3年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが、...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困ったこ...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職によって人員が減った。それ以上に早期退職以降にも相当な数の退職者がどの領域においても発生している。
結果...続きを読む(全714文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月5日場所によるとおますが、残業がありすぎます。遅い人は23:00過ぎまでオフィスで仕事をしています。会社は人が足りないことを分かっているのに増員してくれないの...続きを読む(全112文字)
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メドペイス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
グローバル治験に多く関わり、英語が得意な方にとってはやりがいを感じられそう続きを読む(全37文字)
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回答者：
従業員数はあまり多くないが、グローバル治験に多く携わる点で発展途上のため、これからの事業展開が期待できる、とおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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回答者：
外資であるため年収はそこそこもらえる。評価制度が曖昧であるため昇給がどれほどあるかは不明。続きを読む(全45文字)
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回答者：
年間休日120日以上であり、休みもとりやすい。外資であるため融通が効きやすい。続きを読む(全39文字)
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回答者：
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【良い点】
他社CROと変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
IRB関連対応、契約関連対応等については全て他部者の方が対応されるため、プロ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定して案件受託しており、常に人手不足気味である。しばらくは受託が切れることはないだろうという雰囲気がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他社と比較しても比較的高水準だと思う。
昇進、昇給には非常に積極的なように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのCROでも...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
現場レベルの職位の社員の結束は固いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に積極的なあまり、実力が見合っていない方が上層部...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムあり、週1+αの在宅勤務。
在宅日には残業が原則認められておらず、働き辛さが否めない。続きを読む(全79文字)
回答者：
安全かつ効果的な治療法の開発を世界規模で促進するので、最高水準の倫理基準に基づいて臨床研究を行っていけるのが魅力だと思います。続きを読む(全63文字)
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医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休制度は整っている。希望した部署に入ることができ、復職後は時短勤務も可能。会社の中に保育園もあるため、女性は働きや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
突発的な休みがとりやすいため、子育て中の方には働きやすいと思う。女性が昇進しにくい訳でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リハビリテーション科は所属人数がおおいため、休みを取りやすい環境です。また、実際に子育て世帯では産休や育休、時短勤務をされている方が多数いら...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
体育会系なので、女性には優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員職、リーダー職に女性がいない。
体力仕事なので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休を取得している方がいた為、働きやすい環境だとは思った。また妊娠している人にもみんな優しく接していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場全体の男女比は女性の方が割合が高いので働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はお局的なスタッフが数名いたの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場であり、産休・育休からの復帰者もいたため、子育てへの理解はある方だと感じました。
ただキャリアアップという点で見る...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休後は基本的に外来勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後1年で必ず復帰しなければならない傾向が非常に強いです。復...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、時短や保育時間など子供がいる家庭に優しい福利厚生が多い。上司や管理職にも子供いる女性がいたりするので、キャリアアップも...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働く環境として、周りに女性が多いため、産休、育休への理解がある。また、妊娠している職員への作業調整もしてくれる。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メドペイス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | メドペイス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メドペイスジャパン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スティーブン・ポール・イーワルド |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-4563-7000 |
| URL | https://www.medpace.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2867660
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