回答者：
社風として、多国籍な社員が在籍しているので、常に英語を用いた会話が主流になっていると説明会で聞きました。続きを読む(全52文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メドペイス・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メドペイス・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にメドペイス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メドペイス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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3.6
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3.3
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メドペイス・ジャパンの 学生による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.0
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--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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- おすすめ度
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メドペイス・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
患者のもとに新薬をいち早く届けるという大きな社会貢献の一役を担うことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールがほぼCRA一択...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年12月6日【良い点】
毎年さまざまな社内プロジェクトやイベント企画に携わることが...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月26日【良い点】
入社時の研修をはじめ、2年目、3年目などのタイミングで社内教育が実施される。その他にも公募制の研修もある。また、TOEICやITパスポートなど...続きを読む(全120文字)
【良い点】
前職から1.5倍ほどになったこともあり良かった。また、日当もあるためそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIがしっ...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 2年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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メドペイス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
グローバル治験に多く関わり、英語が得意な方にとってはやりがいを感じられそう続きを読む(全37文字)
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回答者：
従業員数はあまり多くないが、グローバル治験に多く携わる点で発展途上のため、これからの事業展開が期待できる、とおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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回答者：
外資であるため年収はそこそこもらえる。評価制度が曖昧であるため昇給がどれほどあるかは不明。続きを読む(全45文字)
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回答者：
年間休日120日以上であり、休みもとりやすい。外資であるため融通が効きやすい。続きを読む(全39文字)
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回答者：
説明会では2人の女性の方が説明して下さった。社員の方も女性の割合が多いそう。育休や育休は取りやすい。続きを読む(全50文字)
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回答者：
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【良い点】
他社CROと変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
IRB関連対応、契約関連対応等については全て他部者の方が対応されるため、プロ...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して案件受託しており、常に人手不足気味である。しばらくは受託が切れることはないだろうという雰囲気がある。続きを読む(全60文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較しても比較的高水準だと思う。
昇進、昇給には非常に積極的なように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのCROでも...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA部門はマネージャーが全員男性である。子育てをしながらCRAをされている女性も少なく、他社CROと比較すると...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルの職位の社員の結束は固いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に積極的なあまり、実力が見合っていない方が上層部...続きを読む(全140文字)
医療・福祉(医療)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
チーム成果と個人の成長を両立重視し、失敗を恐れず挑戦・改善を繰り返す「Ever Progressing」の精神。続きを読む(全56文字)
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回答者：
面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)
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回答者：
挑戦しようとする人は内容にもよるが、尊重されると思う。風通しの良い社風で言いたいことは言いやすい。続きを読む(全49文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メドペイス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | メドペイス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メドペイスジャパン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スティーブン・ポール・イーワルド |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-4563-7000 |
| URL | https://www.medpace.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2867660
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